求一套银行保洁管理制度。急!!!
1、人事行政科负责人应按保洁要求逐条检查，每发现一条不合乎要求，对此区域的负责人处以罚款10元的处理。8 本制度由人事行政科负责解释。经总经理批准，自发行之日起实行。
2、遵守本单位和项目单位的规定、要求，尽职尽责按照操作规程及保洁标准所要求做好本责任区工作。负责保洁工作的具体实施，学习相关业务知识技能，接受培训，掌握清洁工具基本操作技能。
3、十遵守公司考勤制度和保洁操作程序。 十爱岗敬业，在规定时间保质保量完成任务。 本制度解释权归公司总经办所有，经总经理批准颁行。 保洁公司管理制度2 第一章 保洁员岗位职责 严格遵守公司各项规章制度。
家政管理的规章制度
1、管理人员实行轮休或调休，每月不少于四天；不得累计休息。重大节日休息时间应视工作需要而定。管理人员请假必须严格按程序办理，非特殊原因不得请假；事假每次不得超过三天，病假按正规医院病情鉴定为准。
2、不迟到，不早退，不旷工。严格遵守公司的各项规章制度，有问题应及早反映解决。 干活过程中，在客户家中不抽烟；在楼道中不打闹；在行车中不向车外抛弃废物。爱护客户财物，对客户物品做到不丢、不损。
3、建议：作为居间人的家政公司要如实告知服务人员及雇主情况，避免不必要的损害赔偿责任，促进雇佣关系的建立。
员工卫生管理制度惩罚
1、一：乙方必须遵照公司保洁规章制度管理制度处罚的规章制度，坚守自己的工作岗位。把公司交给的事当作自己的事一样。扎扎实实把事情办好保洁规章制度管理制度处罚；违规者，视情况罚款处理，最低标准50元/次。二：乙方必须爱护公司的机械设备及公共设备，损坏者照价赔偿。
2、卫生管理的范围为公司各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。
3、(一) 人员卫生管理员工要养成良好的卫生习惯，勤洗手、勤剪指甲、勤理发、勤洗澡，工作过程中不搔头、挖鼻孔、掏耳朵、剔牙，不面对食品打喷嚏，不准留长发、留胡须。
保洁公司管理制度
保洁公司管理制度1 遵纪守法律法规及公司的各项规章制度。 比其他员工提前30分钟到岗保洁规章制度管理制度处罚，提前做好卫生清理；下午做好卫生清扫工作提前30分钟下班。 认真履行职责，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，不做本职工作无关的事。
卫生管理准则 本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特订定本准则。凡本公司卫生事宜，除另有规定外，悉依本准则行之。本公司卫生事宜，除总务及生产单位(安全卫生委员会)负责外，全体人员，须一体确实遵行。
清扫保洁服务承诺书保洁规章制度管理制度处罚？严格遵守物业管理公司及本部门各项管理制度及员工行为规范。遵守公司劳动纪律，正确配戴劳保用品，上班不迟到、不早退，上班时间不得做与工作无关的事情。
保洁场所规章制度： 为保证安全，保洁员上班时间不许喝酒，在使用登高器具时在保证安全的同时方可操作，避免造成安全事故。 保洁专员在工作中要懂礼貌，讲团结。不做违反公司形象的事。
保洁员的管理制度：本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特订定本准则。凡本公司卫生事宜，除另有规定外，悉依本准则行之。
要坚持定期检查讲评制度。保洁外包后作为管理公司日常的监督检查必不可少，而定期的双方中、高层联合巡检更能起到提高改进保洁质量的作用。
