工会经费支出范围及管理办法
1、工会宣传活动、工会举办的文艺活动支出、工会举办的体育活动支出、工会干部训练费、工会行政费有关支出困难补助和职工集体福利事业的补助费用、工会专职人员的工资。
2、工会经费开支范围有具体规定： 工会经费开支范围包括：困难补助费、员工福利费、竞赛活动费、员工表彰费、福利设施费、文体活动费、教育参观费、管理经费和上缴经费。
3、服务职工。坚持工会经费正确的使用方向，优化工会经费支出结构。勤俭节约。提高工会经费使用效益。民主管理。建立经费收支信息公开制度，接受成员的监督。
4、工会经费开支范围包括：困难补助费、员工福利费、竞赛活动费、员工表彰费、福利设施费、文体活知乱动费、教育参观费、管理经费和上缴经费。工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。
5、要不断优化工会经费支出结构，保障工会重点工作的经费使用；勤俭节约原则，工会经费使用要精打细算，力求节约，努力提高经费使用效益。
6、工会经费使用管理办法如下：坚持经费独立管理原则。要独立建立银行帐户。实行单位核算。根据审定的预算，工会经费开支，由工会主管财务主席＂一支笔＂审批。坚持遵纪守法原则。
工会经费收支管理办法
服务职工。坚持工会经费正确的使用方向，优化工会经费支出结构。勤俭节约。提高工会经费使用效益。民主管理。建立经费收支信息公开制度，接受成员的监督。
第四十四条工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。各级工会建立经费审查委员会。各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，接受监督。
坚持经费独立管理原则，要独立建立银行账户，实行单位核算。根据审定的预算，经费开支由工会主管主席审批；坚持遵纪守法原则。
坚持落实规定的要求。服务职工。坚持工会经费正确的使用方向，优化工会经费支出结构。勤俭节约。提高工会经费使用效益。民主管理。建立经费收支信息公开制度，接受成员的监督。
工会财务管理工作标准
.. 负责对会计凭证、帐簿、会计报表及工会全部经济活动审核。.. 以实际发生学校工会财务管理制度的经济业务事项为依据进行会计核算学校工会财务管理制度，包括现金、银行存款、有价证券、财物的收发、增减和使用、收入、支出的计算、债权债务的发生和结算及其学校工会财务管理制度他。
要加强工会财务管理必须做好基础工作：一是学校工会财务管理制度了解各单位年度工工资总额情况，对存在的问题要采取相应措施和对策，及时、足额收缴工会经费。二是深入研究重大政策调整给工会组织的财务、财产管理带来的影响。
第十四条工会提供的会计信息应当符合工会宏观管理的要求，满足会计信息使用者的需要，满足本级工会加强财务管理的需要。
分级管理就是基本上按照地方总工会的组织领导系统，确定财务（或经费）管理的层次。
基层工会应按规定独立开设银行账户，工会经费实行独立管理，独立核算。不得与单位行政财务或党、团及各类协（学）会等其学校工会财务管理制度他组织的财务合并核算。本实施细则规定的各项标准为上限标准，基层工会在执行过程中不得擅自突破。
基层工会财务制度有哪些内容?
1、第十四条工会提供学校工会财务管理制度的会计信息应当符合工会宏观管理学校工会财务管理制度的要求学校工会财务管理制度，满足会计信息使用者的需要学校工会财务管理制度，满足本级工会加强财务管理的需要。
2、按会计制度规定，审核记账凭证填制的会计科目是否与规定一致，审核会计科目的编号是否正确。审核记账凭证和原始凭证的内容，数量、金额是否一致。
3、决算制度 根据上级工会财务部门的规定，每年的一月份编制上年度决算，做到收支平衡，然后编制决算草案，并交经费审查委员会审查同意后，再及时上报上级工会。
4、交接手续必须有监交人和单位主管财务主席签章。移交人必须将经管情况，岗位职责、未处理事宜和各种文件资料等向接管人作详细介绍和书面说明。
5、基层工会财务在上报基层工会经费收支汇总决算报表时所扣会员的会费收入要同时发转账通知书，一并报公司工会财务。
6、会计、出纳分设，财物分管。办理银行结算的印鉴及财务专用章分开保管，不由一人办理提取现金、转账结算等业务的全过程。工会负责人与会计执行亲属回避制度。
学校的工会法人能管财务吗
法律分析：法人不可以是财务负责人。根据有关会计制度规定，单位法人不能兼任财务负责人，是不相容职务，法人代表兼任财务负责人，会使单位收入支出失去监督，没有人能够有效制约法人代表的贪污行为。
依据我国《会计法》的相关规定，一个公司法人不可以管公司财务方面的业务。公司记帐人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限应当明确，并相互分离、相互制约。
公司法人能不能管财务需要视情况而定：对于国家机关、国有企业、事业单位，法人是不可以担任财务负责人的。对于非上述三类公司的其他企业其法定代表人可以同时担任财务负责人。
通常情况下，单位建立了工会组织的工会主席不能参与单位行政方的财务管理方面工作。工会主席一旦参与了行政方管理工作，将影响工会方面履行工会职能相关工作。
当然不能是同一个人，公司的法定代表人不能兼任财务负责人。因为凡事与企业负责人有直系亲属关系的人都不能担任企业财务负责人，包括出纳。这是财经法规的明确规定。小企业遵循小企业会计制度，这样做是违反规定的。
