北京九蜂巢人力资源管理顾问有限公司电话是多少?
这个要看你签约的公司的性质，一般就分国企和私企，国企是有权限保管档案的，你的情况应该是私企，那档案就要寄存到当地县、市、区的人才交流中心。
你要是北京人的话，可以把档案放在各区的人才市场。外地人的话，就不太清楚了，应该是单位给暂存吧，等你有了新的接收地方在转过去。
不给你签就业协议很正确，如果给你签了才是对你最大的不负责任。不签就业协议，办理方式参考1。
首先要确认公司营业执照中是否有代办社保的资质。《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全。可以直接要求对方工作人员出示这些证明。其次考虑的是服务。
还是劝你不要申请退费，你可以去打听那点钱总数不会太大（如果你参缴年限不长的话），如果你参缴年限已经接近15年了，那就更不要提取了，退休后养老保险还是很有必要的。
最长不得超过12个月。其标准按本市职工最低工资的60%计算。
北京自考人力资源管理本科有哪些课程?
1、选考课：北京自考人力资源管理本科说明：本专业笔试课程均为闭卷考试，按百分制记分，60分为及格。非笔试课程按优，良，及格，不及格四级制计分。综合英语(四)课程采用上机考核的方式，按百分制计分，60分为及格。
2、劳动关系管理 劳动关系管理是人力资源自考本科的重要课程，主要涉及劳动关系管理的基本理论、方法和技术等内容。
3、41761 人力资源管理高级实验 6 非笔试 必考 40222 人力资源管理毕业论文 不计学分 不考外语的考生必须选考以下3门课程，不考外语的考生不能申请学位。
4、人力资源管理自考本科必须要考的科目有：马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学 、现代公司管理 、现代企业人力资源管理概论 、力资源统计学 、现代人员测评、人事管理学 、工作岗位研究原理与应用、毕业论文。
5、毕业后可从事企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
北京人多多人力资源管理有限公司是人力资源行业百强企业吗
中智CiiC 中国国际技术智力合作有限公司（简称“中智公司”，英文缩写CIIC）成立于1987年，是中央管理的国有骨干企业（中央企业）。
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埃森哲、IBM、德勤等，是综合性的咨询，不是单一做人力资源，HR仅是其中的一块业务。百思特、和君、北纵等牌子也很响亮，在国内实力是很强的，百思特的人力资源项目做的很落地，业务口碑不错。
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北京泛华人力资源管理咨询有限公司电话是多少?
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