村治安管理工作制度
1、法律分析：每天晚上开展值班、巡逻，督促检查各组户户联防工作的开展情况。作好外来进村人员的询问、登记工作。作好值班巡逻情况记录和交接班记录。发现情况和问题要及时处理和报告，并保护好现场。
2、治安管理人员实行定岗定位和巡逻检查相结合，认真做好上下岗交接班手续和值勤登记制度，发现情况及时报告。值班期间不得擅离岗位，不准同无关人员闲谈，不准吸烟喝酒、吃零食，不准干与工作无关的事。
3、做好农村治安管理工作，首先要整顿党员干部队伍，清除党员干部队伍中的害群之马，让每个党员干部都能自身洁好，起到先锋带头作用，身体力行影响村民，持续坚持扩散，形成农村风气的正能量。
村级“六项制度?
1、六大纪律是指党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。
2、法律分析：六项制度是指首问负责制、否定报备制、服务承诺制、限时办结制、无偿代办制、失职追究制。
3、第五，选举制度。第六，党员民主评议制度。第七，争先创优制度。第八，党员汇报制度。第九，党员联系群众制度。第十，党费收缴制度，等等。可见，党支部制度建设是项庞大的系统工程。
4、制度源于实践的需要，应是与实际相符的规范，一旦制定就应具有可操作性，应是可以看得见、摸得着的具体的东西，要让群众清楚哪项办了，哪项没办，使村民当家作主不再是一句空话。
5、法律分析：用工实名管理制度。施工现场维权信息公开制度。人工费用和其他工程款分账管理制度。银行代发工资制度。按月足额支付工资制度。工资保证金制度。
怎样完善村级组织管理制度
1、根据村级组织法律村级工作制度及管理制度的有关规定进行细化和充实。
2、要从过去的政治经济社会合一 村级工作制度及管理制度， 向以公共服务为主转变 村级工作制度及管理制度，从控制村级组织为主转到放手让村民自治 村级工作制度及管理制度，给予支持、帮助指导上来 ，凡属村民自治的事务 ，乡镇政府不越权、越位干预 ，不搞强迫行政命令； 三是指导和引导管理。
3、进一步健全完善农村集体资金、资产、资源管理制度，全面推行村干部述职述廉、村民质询和绩效考核制度。要制定村党组织书记实绩考核、民主评议、调整任用等办法，实行备案管理制度。
4、第二，创新管理。农村基层党组织要完成新使命和新任务必须创新管理制度。各农村基层党组织要根据自身的不同情况创新党组织的管理制度，创新农村经济、政治、文化、生态和社会管理制度，以适应新形势下农村管理的需要。
5、可通过 “两推一送”和“公开竞选”的方式来进行村、支两委的换届选举工作。这样，一是可以为农村发展民主政治提供现实经验。二是有利于村民自治制度建设的思考和探索促进农村体制改革和经济社会的发展中起到积极的推动作用。
6、制度约束到位。制定《两委议事规则》、《党建工作制度》、《一事一议制度》、《三公开制度》等，逐步完善村级管理中的各种制度，形成一个完整的管理体系，约束村干部的行为，确保村级组织各项工作任务的彻底完成。
2021年村干部管理制度
村干部实行全天坐班制。镇党委要求村干部坐班坚持“便民、公开、热情、高效”的原则村级工作制度及管理制度，全部实行“阳光操作”村级工作制度及管理制度，规范程序。
村干部的责任更大了，村长支部书记要担子，福利也进一步提高了。在上海等地区，村干部工资已达2800元/月。 村干部任期由3年延长至5年，将减少频繁变动带来的成本增加，为村干部到基层工作创造更多时间。
村干部年度工资经村两委集体评议，报主管部门审核，经党委、政府审批才能发放。但原则上村干部工资不得超过乡财政拨发年度的转移支付。
年村主任选举新规定如下村级工作制度及管理制度：基本要求：年龄符合竞选村干部的条件、户籍必须在本村、拥有合法权益，也就是政治权利村级工作制度及管理制度；其它要求：带领致富本领强、思想素质好、为民服务主动性高。
