企业合规师报考条件
1、学历要求：具有本科及以上学历，专业不限，但与企业管理、法律、财务等相关专业优先。工作经验：具有3年及以上相关工作经验，包括企业内部合规管理、法律、审计、风险控制等相关领域的工作经验。
2、报考条件如下：高级企业合规师：取得以下任意一资质或证书：法律职业资格、注册会计师、会计专业技术中级及以上、审计专业技术中级及以上。
3、合规师考试报名条件是大专及以上在读大学生等。企业合规师分为初级、中级和高级。企业合规师不同级别需要的条件不同。
企业合规师人员能力验证的培养培训内容都有哪些?
国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心的企业合规师人员能力验证的考核内容是，企业合规师培养培训及能力考核的主要内容包括企业合规管理基础、合规管理体系建设、合规管理体系运行、合规管理有效性评价与改进内容等四部分。
企业人才培训内容一般包括提升员工业务能力、培养团队与统筹意识、学会有效沟通等。拿我所在的公司举例，我司属于电商行业，涉及海外业务，所以需要业务员有较强的英语读写能力，另外业务员还得熟知国内外行业相关的法律法规。
企业管理培训原则：建立执行领导团队来促进变革；将管理培训落实到实际运营中；围绕管理培训连接并整合组织；让管理培训成为每个人的工作；让管理培训成为持续性流程。
一般来说，培训内容包括三个层次，即知识培训、技能培训和素质培训。知识培训是企业培训中的第一个层次。员工听一次讲座或者看一本书，就可能获得相应的知识。知识培训有利于理解概念，增强对新环境的适应能力。
企业合规师人员能力验证是指按照相关规定或标准，根据培养培训及考核验证规则，采取专业知识学习、能力素质考核、结果分析比对及验证等方式，对企业合规师的专业能力进行培养培训及验证的合格评定过程。
企业合规师怎么考
中级企业合规师 研究生（含在校）及以上学历；取得国家教育部门认可的本科学历，满2年；取得国家教育部门认可的专科学历，满3年；取得初级企业合规师证书，满1年。
培训学习：需要参加企业合规师的培训学习，获得企业合规师证书培训班结业证书。通过考试：参加企业合规师考试，并取得合格成绩。需要注意的是，不同国家和地区的企业合规师考试标准和要求可能有所不同。
报考条件如下：高级企业合规师：取得以下任意一资质或证书：法律职业资格、注册会计师、会计专业技术中级及以上、审计专业技术中级及以上。
企业合规师考试科目
考试科目分为公共科目与分级科目。公共科目包括企业合规师考试培训：《企业合规与财务思维》、《企业合规与审计思维》初级、中级、高级考试内容一致。分级科目为《企业合规事务管理》企业合规师考试培训，根据报考等级，考试内容有所差异。
企业合规师考试需要考两个科目，分别是企业合规师综合知识、企业合规师综合技能。其中，企业合规师综合知识包括单选题、多选题，企业合规师综合技能包括案例综合题。
企业合规师（中级）考试科目：企业合规师综合知识企业合规师考试培训；企业合规师（高级）考试科目：企业合规师综合知识+企业合规师综合技能。企业合规师企业合规师考试培训的出现，为企业合规改革发展注入了一股新的力量。
企业合规师考试科目及题型是什么 初级企业合规师考试范围包括：日常法律事务维护、法律意见提供、外聘律师管理等。满分100分，90－100分为优秀、80－89分为良好、60－79分为及格、0－59分为不及格。
共设置有两科考试科目，分别是企业合规师综合知识、企业合规师综合技能。
