学校值班值守管理制度 学校值班值守管理制度

值班室管理规定

护士值班室管理规定范文1 值班室是医护人员工休期间临时休息场所学校值班室管理制度，需保持安静、整洁学校值班室管理制度，其学校值班室管理制度他人员不得在此聚集、闲谈、会客及娱乐学校值班室管理制度，以免影响值班人员休息。保持值班室清洁、整齐，不随地吐痰，乱扔杂物。

值班人员应加强安全稳定信息的收集和场镇、办公楼安全巡查，以确保全镇安全稳定。卫生保洁。负责值班期间值班室卫生的清扫。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第八十二条公务员按照国家规定享受福利待遇。

医生值班室管理规定1 正常办公时间及节假日均须设有医师值班。原则上由住院医师担任一线值班，主治医师或总住院医师担任二线值班，副主任医师担任第三线值班。根据科室的大小和床位的多少，设三线值班医师值班。

值班室管理制度坚守工作岗位，必须做到24小时在岗，不得擅自离岗位。若遇到特殊情况需换班或代班，必须经综合部批准，否则按旷工处理。熟悉厂区消防器材的存放地点，认真学习消防知识，熟练掌握消防器材的应用。

值班时间：从每晚7：00开始至次日早7：00 2 值班地点：房地产公司总部值班室，各公司值班室。 3 值班人员：管理人员一名(以下称值班长)，司机一名(以下称值班司机)。

值班人员必须遵守值班时间，不得迟到或早退、不得无故授权或未值班，一年内累计达到2次的，将报送公司经理从重从严处罚。值班人员不得补签值班纪录，未签到或签到时间与实际值班时间不符，视为未值班。

安全巡查。值班人员应加强安全稳定信息的收集和场镇、办公楼安全巡查，以确保全镇安全稳定。卫生保洁。负责值班期间值班室卫生的清扫。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第八十二条公务员按照国家规定享受福利待遇。

为保障公司正常工作秩序不间断和财物安全，特制定本制度。管理体制门卫值班。公司依据自身情况，设立门卫值班制度，24小时值班。值日。公司依据自身情况，设立公司或部门值日制度。领导值班。

护士值班室管理规定范文2 临床科室和急诊科室实行24小时值班制度，门诊和医技科室的护理人员可实行白班制。

1、学校安全责任制度学校实行安全责任制学校值班室管理制度，严格按照“谁主管、谁负责”、“谁主办、谁负责”学校值班室管理制度的原则学校值班室管理制度，层层落实安全工作责任制。实行班主任包班级，任课老师包课堂制度。

2、 学校值班室管理制度；服从领导安排，严格执行请、销假制度。严格交接班手续，不得迟到、早退。不得擅离岗位，认真填写值班记录，处理好当班期间发生的事件。

3、严守校门，严禁闲人自由进出校园，不得无故脱离岗位。注意观察进出校园人员情况，严禁学生课间出校门。及时关锁教学楼及大门，经常巡视校园，确保校内财产安全。

值班交接班管理制度篇1 凡实行二班一运转的岗位，执行交接班制度。两班交接时，对本班进出水情况、工艺状况、设备运行状况、现场卫生、工器具及上级布置任务要用口头或用文字交待清楚，特殊情况还须特殊交待。

交接班制度篇1 交班人员应事先做好交班准备工作。值班人员必须遵照规定的轮班表担任值班不得擅自调班或离岗。接班人员必须提前10分钟到达变电所，详细了解变电所运行情景。

值班交接班制度如下：值班人员必须坚守工作岗位，履行职责，保证诊疗、护理工作不间断的安全进行。值班人员要掌握病人的病情，按时完成各项治疗、护理工作；要严密观察危重病人；负责接受新入院病人；检查指导护理员的工作。

交接班制度是班组日常管理中的基本制度。在企业生产中，交接班是一个非常普通的工作环节，但也是事故发生较为严重的工作环节。

交接班管理制度1 交接班工作是保证安全正常运行，明确责任的重要环节交接班工作内容交清本班生产运行及设备运转情况。交清生产报表、生产工具。交清上级工作指令。交接班人员共同对设备进行巡回检查。