人力资源管理和行政管理哪个更有前途?
1、在人力资源管理和行政管理之间做个选择的话，行政管理好还是人力资源管理好我认为是人力资源管理在未来更具发展前景。原因有以下两点：1，人力资源在行政管理好还是人力资源管理好我国已经形成比较系统的理论体系，从整体的脉络来说，让人一目行政管理好还是人力资源管理好了然，便于人们学习和理解相关的案例分析。
2、总的来说，人力资源管理和行政管理两个专业都有着广泛的就业前景和发展空间，选择哪个专业好需要根据个人兴趣和职业规划来考虑。
3、选择人力资源管理专业的学生在就业方面有很大的优势。行政管理专业在各种不同类型的组织中都有就业机会，包括政府机构、非营利机构和私营企业。毕业生可以找到行政经理、项目管理员、运营经理和行政助理等职位。
4、在面试的时候也有优势，该专业会学习很多面试的知识，对同学们会提前有很好的锻炼。人力资源管理也是现在热门的专业之一，以后可以从事人力、行政或其行政管理好还是人力资源管理好他管理类的工作。
女孩子学行政管理好还是学人力资源管理好?
选择人力资源管理专业行政管理好还是人力资源管理好的学生在就业方面有很大的优势。行政管理专业在各种不同类型的组织中都有就业机会行政管理好还是人力资源管理好，包括政府机构、非营利机构和私营企业。毕业生可以找到行政经理、项目管理员、运营经理和行政助理等职位。
女生学行政管理和人力资源管理都不错行政管理好还是人力资源管理好，都比较适合内向的女生行政管理好还是人力资源管理好，工作也好找。物流管理也可以，属于比较有前景的行业。至于哪一个专业比较好，还需要根据个人的喜欢而定。
人力资源管理和行政管理专业的区别包括三个方面如下 ：1，职能不同，人力资源管理的侧重点在于对人事关系的管理研究和人力资源的开发和利用。
学行政管理还是人力资源管理好?
选择人力资源管理专业的学生在就业方面有很大的优势。行政管理专业在各种不同类型的组织中都有就业机会，包括政府机构、非营利机构和私营企业。毕业生可以找到行政经理、项目管理员、运营经理和行政助理等职位。
人力资源管理也是现在热门的专业之一，以后可以从事人力、行政或其他管理类的工作。人力资源部的工作稳定且具有日程性，偏重职能管理，涉及各部门的管理，简而言之，人力资源部门是公司的核心部门之一，发展机遇比较好。
如果你对人力资源管理感兴趣，喜欢从事企业管理方面的工作，可以选择人力资源管理专业；如果你对公共事务管理感兴趣，喜欢从事政府管理方面的工作，可以选择行政管理专业。
另外，人力资源管理不是我们简单所理解的招与辞的概念，还包括的对员工的激励奖惩，培训开发，再教育，当然，处理好员工之间的各种关系也属于职责之一。
总的来说，事务很潦草。此外，行政管理专业的另一大出路是“考公”，行政管理专业可以报考公务员，进入各级党政机关从事相关工作，到各事业单位从事行政管理等工作。
