一级人力资源证书好考吗
1、据统计,全国一级人力资源管理师考试通过率是在35%左右,参加培训后,培训班级的通过率可以达到45%-50%。
2、企业人力资源管理师一级,是最高级,难度相对于其人力资源1级考试他级别高一些。
3、下面就和小编一起来看看吧!一级人力资源管理师考三科人力资源1级考试:基础知识(职业道德+理论考试)、专业技能、综合评审,及格分60分。
4、一级人力资源管理师是最高级别的人力资源管理师人力资源1级考试了,无论是报考条件还是考试难度都是比较严格的,当然经过那么多年的积累,一级考起来肯定也会相对容易一点。
一级人力资源管理师报名条件
一级人力资源管理师报考需要取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作4年 (含) 以上。
具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
一级企业人力资源管理师报考条件如下:拥有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经过一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
一级人力资源管理师考什么?
人力资源管理师考试科目有《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》,一级和二级人力资源管理师考试科目一样,三四级别人力资源管理师考试科目一样。
人力资源师各个级别的考试都会有“理论知识”和“专业技能”两门科目。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
一级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩,主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。《高级人力资源管理师培训讲义》、《人力资源管理师培训教程》等教材。
一级人力资源管理师考三科:基础知识(职业道德+理论考试)、专业技能、综合评审,及格分60分。