如何社群管理及社群运营呢?
1、其次，进群之后需要有群管理员维护社群，比如每天在群里发起话题，保持微信群的活跃度，或者分享一些有价值的内容，比如自家的优惠活动之类的保持热度，让大家有兴趣参与其中。
2、话题和活动 设置在合适的时间段谈论话题，或是举办活动，来提高用户的活跃度。社群管理 社群的管理除开严格按照规章制度来管理社群，必须要在社群成员培养一批忠实的粉丝用户，帮助运营者管理社群。
3、一个优秀的社群需要一个强有力的管理团队来支撑，建立一个强大而有责任心的管理团队，能够保障社群工作的正常运行。一个活跃的社群，还需要有频繁的活动作为支撑，这对社群运营团队有很高的要求。
4、这么长时间下去，要么变成僵尸群，要么变成广告群久而久之就变成死群了，这是绝大多数运营者不想看到的。
5、升级管理、线下活动组织、红包奖励、个人采访报道，发布到公众平台等 社群运营要求 满足社群成员的价值观和参与感 满足用户需求，提供对用户有价值的东西，可以是产品或是内容。
6、持续优质内容输出通过优质的内容来提升社群的价值，比如定期举办相关的话题分享，知识分享会，鼓励群成员输出，增强群成员之间的互动频率，提高用户粘性。
怎么运营和管理微信群
1、运营微信群的方法如下：对微信群进行严格监督和维护，避免群员进行广告宣传。提防行为恶劣、影响群质量和煽动群员的人。群主要提升群体氛围。群主需要在群内主动创造话题，引导群内玩家在群内聊天。
2、微信群名称所有群成员都可以修改，所以需要每天进行查看是否被修改。 遇到不是在聊群主题的用户，可以进行私聊引导，以免骚扰到其他用户， 导致退群。 手机管理微信群操作不便，可利用微信网页版对群进行管理 (wx.qq/)。
3、建群：首先，你得先建立一个微信群，从好友当中邀请。管理：要有一个好的管理制度，也要有好的管理人员，一个群里面除了群主之外，还应该有管理人员。
4、首先感谢邀请回答问题。群运营真的是一件很繁琐很累的一份工作，要想运营好还是的下点功夫的，不然只会白费时间的。首先我们要确定你的群的定位，你创建这个群是用来干嘛的，不仅仅是用来聊天说笑之类的吧。
社群管理
首先你可以通过微信公众号公布社群的二维码信息，在推文中告诉别人，进群之后可以获取哪些资讯，得到什么便利或者优惠，为粉丝加群提供一个动机。
社群运营主要是分四个方面，拉新、留存、促活、转化。拉新是指社群裂变，吸引新鲜血液的方法。正常的社群拉新都是通过发海报，用户扫描海报上的二维码进群或者是加客服进群的形式。
借助社群管理工具管理 社群工具决定社群运营的效率。当社群发展到一定规模后，群内的杂事就会越来愈多。
第一需要明确运营目标，使运营目标和用户需求达成统一，并且至始至终忠于目标，为各个环节指定合理的阶段性目标和方案；第二在运营的任何阶段都兼顾各个环节，让社群流畅健康地更新换代，不断注入新鲜血液，不断产生转化和传播。
一般做社群需要有总负责、群主、社群运营三个角色：总负责：负责社群的整体运营，对社群整体数据负责，包括社群活跃、增长、转化率等。群主：群主负责单个群的运营管理，相当于每个群的老大。
提前组织 反复通知 强调规则 提前暖场 介绍嘉宾 诱导互动 随时控场 收尾总结 提供福利 社群管理团队里的每个人都应该各有分工，每个人都能做自己最擅长的事情。
社群如何管理和运营呢?
1、运营多个社群要建设分级体系社群管理制度范例，又或者是管理员社群管理制度范例的晋升体系。社群内容 对社群内容进行引导，分布时间段检测社群的活跃度。线下活动 通过线下活动，来提高社群成员的热情，进一步提高用户与社群之间的联系。
2、定主题，找成员确定社群运营的主题，并快速找到社群的种子用户。定结构、选平台根据定位的社群模式，具体细化社群的结构组织（环形结构或金字塔结构），然后找好社群的承载平台，有qq、微信等。
3、另外，对于一些不活跃的社群也要及时进行断舍离，不是每个社群都需要进行维护和运营的。断是指可以冷藏起来，必要时间激活。舍是指解散，离是指找出社群的精准核心用户到一个活跃的群活动之中，助力目标的达成。
4、其次，进群之后需要有群管理员维护社群，比如每天在群里发起话题，保持微信群的活跃度，或者分享一些有价值的内容，比如自家的优惠活动之类的保持热度，让大家有兴趣参与其中。
