人力资源管理专业是哪个系
本科学历中，人力资源管理专业隶属于管理学门类下的工商管理类。专科学历中，人力资源管理专业隶属于公共管理与服务门类下的公共管理类。
人力资源管理在大学属于管理学院，工商管理系。以下的人力资源管理的学科分类：一级学科：管理学 (Management)二级学科：工商管理类 (Mater of Business Administration)专业名称：人力资源管理 (Human Resources Management)。
人力资源管理属于管理类。专科学历中，“人力资源管理”专业属于公共管理类。本科学历中，“人力资源管理”专业属于工商管理类。
专科学历中，“人力资源管理”专业属于公共管理类。本科学历中“人力资源管理”专业隶属于工商管理类。
人力资源管理属于管理类，专科学历中，“人力资源管理”专业属于公共管理类，本科学历中“人力资源管理”专业属于工商管理类。
人力资源管理是公共管理类专业。专科学历中，“人力资源管理”专业属于公共管理类。本科学历中“人力资源管理”专业隶属于工商管理类。
hr是什么专业
1、HR，是“Human Resource”的英语缩写，即人力资源，全称人力资源管理，又称人事。人事管理是为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。
2、hr的全称是人力资源管理，简称中文是人事，是对人力资源的一种统筹，对公司内部的员工进行选拔、培养、考核、奖惩等系列管理活动的一个职位。
3、人力资源从业者就是大家常说的HR。 另外，也可以从事行政管理等相关工作。很多学习人力资源管理出身的人并没有从事本职业工作，有从事行政、销售的都有。 建议选择这个专业要从喜好出发，并且接收这个工作的性质。
4、人力资源管理主要课程 人力资源管理专业也就是大家常说的HR，这个专业学的东西非常多主要包括会计学。统计学、管理型、经济学相关课程、市场营销、经济法等等。
5、专科学历中，“人力资源管理”专业属于公共管理类。本科学历中，“人力资源管理”专业属于工商管理类。
人资是什么专业
从专业角度来说人力资源什么专业，人力资源管理专业是一个跨学科人力资源什么专业的领域人力资源什么专业，涵盖人力资源什么专业了管理学、心理学、社会学、法律等多个学科人力资源什么专业的知识和技能。因此，人资出身的人通常需要具备广泛的知识背景和技能，以便有效地处理和解决各种人力资源管理问题。
人不仅是被管理的“客体”，更是具有思想、感情、主观能动性的“主体”，如何制定科学、合理、有效的人力资源管理政策、制度，并为企业组织的决策提供有效信息，永远都是人力资源管理部门的课题。 对一般管理者。
工资多少，人资专业呢就是人力资源专员通过人力资源这个职业呢能够为公司招来很多的员工，学历的话一般是大专或者是高中应该也可以的，工资的话很低，应该3000左右吧。有的地方呢高高一点，干的时间久一点的话四五千。
叫法不一样，就是做人事的文员，只是有针对性的，比如针对招聘的、针对培训的，针对后勤的，针对薪酬的。
人资专员是人力资源专员的简称，等同于某些公司的人事专员，根据公司不同负责职务内容也会有差异。
我认为还是直接工作，可以工作中读在职研究生。
人力资源管理专业是学什么的?
人力资源管理学习管理学、经济学及人力资源管理方面人力资源什么专业的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面人力资源什么专业的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题人力资源什么专业的基本能力。
人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面人力资源什么专业的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
人力资源管理是普通高等学校本科专业，属于工商管理类专业。
