人力资源系统
1、简单来说，就是从人力资源管理的角度出发，用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息统一管理起来。
2、人力资源信息系统是运用信息技术收集、记录、储存、分析和提取组织人力资源信息，对人力资源进行管理和开发的系统。用以保证人力资源开发与管理工作的科学化和高效率。
3、人力资源管理信息系统（HRMIS，HumanResourcesManagementInformationSystem），是指一个由具有部联系的各模块组成的。
4、HR系统是一种人力资源管理系统，也称作人力资源信息系统（HRIS）。这种系统是为了帮助企业或组织管理其人力资源而设计的。它通常由一个集成的软件应用程序组成，包括数据库、用户界面、报告和分析工具等。
5、ERP不仅是一种软件，更是一种管理思想。实现了内部资源与外部资源的整合。通过软件，将企业的人力、财力、物力、生产、供销与相应的物流、信息流、资金流、管理流、增值流紧密结合，实现资源的优化和共享。
国内都有哪些著名的HR论坛啊?谢谢!
1、中国人力资源前沿网啊，他们的论坛很强，我一直在那里学习的，很多资料可以下，也可以上培训班，他们师资力量很强的。
2、HR俱乐部是中国专业的人力资源论坛，为HR从业者提供一个学习、交流的互动平台。
3、目前还存在并且有内容更新的平台，就中人网、三茅网、54HR、HRoot，HR沙龙。
4、现在的国内出名的人力资源网站大概有：三茅人力资源网 这里是80万HR的盛大Party，全国第一HR活动平台——三茅HR活动平台。专为全国HR提供海量专业的活动信息，并定期举办各种实效HR培训。
请问如何获得中国人力资源网的邀请码呢?注册用。
好像是可以直接注册了中国人力资源论坛，不需要邀请码了。在百度上搜： 何开文 博客中国人力资源论坛，里面有一博文里有邀请链接。或在百度上搜：邀请链接 人力资源网中国人力资源论坛，能搜到 何开文中国人力资源论坛的博文有邀请链接。这个不能加链接，加了会屏掉。
不需要，在官网点注册后，出个表单让中国人力资源论坛你填，你先不填，左上角再点击一次注册”，就会出现新手自动出邀请码的。
不需要他人邀请的，在首页点“注册”，打开后，不要填资料，再点击左角的注册，就会出现新手注册的邀请码。
不用他人邀请，自已注册就可以得到。在首页点注册以后，不要填表，再点一次左上角“注册”，弹出，新人注册的邀请码，这是为了防止恶意注册的。如果仍然不会，搜我的博客， 何开文 百度博客。我专写了一博文。
是HR大家社区论坛吗？是的话，需要邀请码才能注册。
没有邀请码的可以找论坛中认识的人赠送。一般的邀请码是需要购买的，一些可以用其他论坛的邀请码交换，或者用其他论坛的论坛币购买，也可以在一些交易网站（如淘宝网）上用RMB购买，不同论坛的邀请码价格不同。
请问有哪些关于人力资源行业的优质网站?
三茅人力资源网拥有24小时更新的行业资讯；与千家培训机构共建的HR活动平台；与百度知道联手打造国内首家HR知道宝库；更有百名专家团共同传播业界前沿声音，隶属于深圳朋兴科技有限公司。
互联网招聘网站(13) 拉勾网（三年以上工作经验的适合） BAT人才网-初入互联网三年以内的人适合。
中华英才网成立于1997年，是国内最早、最专业的人才招聘网站之一，其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。
前程无忧 “前程无忧”(NASDAQ：Jobs)是国内一家拥有各种媒体资源优势的专业人力资源服务机构。它的创始人是甄荣辉。
6月5日:作为HR,如何为员工向公司申请加薪?
主要是公司要求的薪酬制度，HRM一直没有写出不，导致几年员工没有加薪。后来员工集体意见很严重。我就把他们的意见收集起来，并把员工的工作内容跟他们的付出所做的成绩写出来。然后形成一个方案，交给总经理申请。
如果公司已经超支了或者正处于裁员阶段，你最好过一段时间再要求加薪。在不景气的阶段，加薪几乎不可能，说不定还会让你丢掉工作。不过，你不能以此为借口，永远不要求加薪。了解公司政策。
Hr可以看着老板的眼睛，尽量让自己气场强一些，然后一定不要松口，需要注意需要多从你的角度来加工资，而且要拿同事的工资去压住老板。
谈未来 有能力，有贡献，想加薪还不够，还需要能持续创造更高的收益。持续很重要，领导更看重的是你今后的发展潜力以及你能给公司带来多大的发展。
中国人力资源论坛怎么打不开了
1、如果你遇到这种情况，可能是因为你的网络出现了问题，你可以检查一下你的网络是不是连接正常，如果网络断开连接。
2、可能是多人同时登录网站，服务器不行，导致部分打不开。如果自己大部分网站都打不开，或许是自己的网速问题。如果不是，可以找其他时间再登录看看。
3、很正常，访问的人太多，现在劳动者的保护意识都很强的，而且依据经验，一般当天都好不了的，明天再试试吧。
4、个人感觉是不是谁投诉或者是某些人给关掉了。
5、可能是当前网络的问题，或者是浏览器，切换浏览器试试。还有种可能是打开的人数比较多，所以就会影响。可以等会再打开。
6、其他网页都打得开，说明网速和机子都没有问题，那就是打开中国人才热线的人太多，太挤了，而网页的容纳量是有限的，只有不断地刷新才行。
