四川方胜人力资源服务有限公司靠谱吗
1、公司经营状况：四川方胜人力资源服务有限公司目前处于开业状态，公司拥有1项知识产权，目前在招岗位1个，招投标项目4项。
2、说实话，这个真不靠谱，首先人力公司并非是慈善机构。
3、还是靠谱的，虽然实力不强 四川三人行人力资源服务有限公司，成立于2017年，位于四川省成都市，是一家以从事商务服务业为主的企业。企业注册资本200万人民币。
4、四川蓉职聘人力资源服务有限公司100-499不是骗人的。
5、和人力资源公司签合同是外资企业的一贯作风，他们为了减少劳资纠纷，所以把劳务分包出去，然后以借用人员的名义聘用员工。所以，严格意义上说，你不是安联的人，只是一个劳务公司的人，被借调到安联上班而已。
四川方胜人力资源服务有限公司是个正常单位吗?
一般是服务类公司，也可以是实体的，因为劳务派遣即是实体。
正规的人力资源公司当然是不会是骗人的，因为市场上确实是有人力资源这个行业，市场上也会存在很多的人力资源公司，只要是正规公司，这是合理合法的，这个不用担心的，如果是非正规的人力资源公司，那么就有可能是骗人的了。
人力资源公司不是骗人的，人力资源公司的主要任务是帮助企业实施人力资源管理，为企业提供优秀的人才招聘、培训、绩效评估和奖惩管理等服务，帮助企业提升整体管理水平。
一般以人力资源公司自称的基本上都是一些劳务中介公司，劳务输出公司，猎头公司，猎头中介公司。基本上都是收取中介费得，因为他们这些公司就靠这些中介费活着。
四川兴胜人力资源服务有限公司是2017-12-14在四川省成都市崇州市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于崇州市大划镇画江大道414号。
人力资源公司是专门从事于专业性服务咨询的，有招聘、薪酬、社保、培训等等模块的外包业务，目前中小型的人力资源公司仍然以代招聘为主。工作怎么样？还是得看你个人的职业规划了，不同行业都会存在不同行业的优劣势。
四川方胜交的社保算哪个区
四川省本级社保不属于哪个区，而是属于成都市，也就是成都市保险事业管理局。根据查询相关资料信息显示，央企，市属企业都是在本市参保，区属企业或者私企，在单位所在区参保。
如何查社保在属于哪个区交的？以下为详细步骤说明： 打开支付宝，在首页点击市民中心。进入市民中心后，点击社保。在社保界面，点击社保卡信息查询。在我的社保卡界面，点击社会保障卡应用状态。
成都社保怎么查属于哪个区社保中心查询。携带本人有效证件及社保卡号至当地社保局办公大厅窗口查询，如果对自己的社保帐号不清楚，也可以直接携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询；终端查询。
四川方胜人力资源公司在哪缴纳社保
在社保局具体位置可以百度地图查询一下路线。社保办理有两种方式：个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
本地人需要购买社保的，可以直接去当地的社保局购买，个人挂靠单位办理社保，是前友以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。
买社保在当地社保局购买。个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。
职工社保费是分为单位和个人两部分缴纳的，在单位上班，自然只需支付自己缴纳的部分即可，其他部分单位承担，而代缴社保公司不会帮您出这部分费用，需要全额缴纳。
核心就目前来说成都的社保代缴公司是很多的，如：瑞方人力、社保028 详细说明：开展社保代理服务必须具备的资质：《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》。
一般来说，目前分公司员工缴纳社保的方式主要有以下几种：员工自己办理社保，公司不为员工办理社保。公司将社保费发给员工，由员工自己购买社保（员工可以在户籍所在地人才交流中心以自由职业者身份购买社保）。
我到成都晶融汇面试后,让我到四川方胜人力资源公司签合同,这样正常吗...
和人力资源公司签合同是外资企业成都方胜人力资源公司的一贯作风，成都方胜人力资源公司他们为成都方胜人力资源公司了减少劳资纠纷，所以把劳务分包出去，然后以借用人员成都方胜人力资源公司的名义聘用员工。所以，严格意义上说，成都方胜人力资源公司你不是安联的人，只是一个劳务公司的人，被借调到安联上班而已。
应该正常，因为你可能进去你们公司的人员方式为劳务派遣，工作是在你面试的公司，但是发工资、上保险、签合同是在所谓的人力资源公司。祝你好运，现在这种方式用人很正常。
四川方胜人力资源服务有限公司怎么样?
1、不是骗人的，我以前去过哈。就是一个人才外派公司。我上次是腾迅那个公司的劳务外派的。不过说真的这些工作都不好，劳务外派的是下等人。
2、参考答案：青春就像卫生纸，看着挺多的，用着用着就不够了。
3、应该正常，因为你可能进去你们公司的人员方式为劳务派遣，工作是在你面试的公司，但是发工资、上保险、签合同是在所谓的人力资源公司。祝你好运，现在这种方式用人很正常。
4、呵呵）外包员工工资还是可以的，但在深圳不算多够活，你要努力才能拿高工资，TX公司工作气氛还是比较好的，对外包员工也还可以，25岁以下的可以来试试体验下，不会后悔。
5、和人力资源公司签合同是外资企业的一贯作风，他们为了减少劳资纠纷，所以把劳务分包出去，然后以借用人员的名义聘用员工。所以，严格意义上说，你不是安联的人，只是一个劳务公司的人，被借调到安联上班而已。
