零售商店员工管理制度范本
为了加强自营店商品的进销存管理，实现账账相符，账物相符的管理目标，制定此制度。所有财务、货品、销售人员必须严格遵守。 建账 新店铺货后三天内店长必须在店铺建立台账，账务管理员同步在公司建立起对应的大账。
营业员管理制度考勤制度 （一） 考勤 华联通讯由考勤员统一施行逐日登记。 （二） 迟到、早退、矿工 凡超过规定的上班时间未到岗或提前离岗，且无正当理由，视为迟到或早退。
六)考勤管理制度 工作时间 1)专卖店员工实行轮班工作制，每周工作6天。所有专卖店由店长/柜长编排每月《排班表》，各员工需按表上班，不得擅自更改。
商场对全体员工实行有功者奖、有过者罚，奖罚分明的制度。为表彰先进，惩罚违章违纪现象，特制定本办法。奖惩原则 奖励：对工作中的进步和优秀员工，本着“鼓励先进”的原则，坚持精神奖励和物质奖励相结合的办法。
药店管理人员岗位职责
1、药店的岗位职责 篇1 岗位描述 部门：门店 直接上级：副总经理 直接下级：店长助理、驻店药师、剂长、店员 基本职能：为零售药店的员工管理制度你的主管分忧零售药店的员工管理制度，替你的下属解困零售药店的员工管理制度；负责本门店的计划采购、经营管理，一切日常事务的管理。
2、药店人员岗位职责1 制定药店各项管理制度。协助经理做好药店人员调配管理工作。组织药店人员进行政治学习和业务培训。负责药品采购和品种调剂。与财务人员配合，共同做好药品月（季）盘点和帐目核对工作。
3、作为药房工作人员做好药房管理工作，实行分柜管理，责任到人，充分调动大家的积极性，主动性，使大家认识到药房工作的重要性、必要性，以一个合格药师的身份全身心的投入到药房工作中去。
4、药房人员岗位职责3 岗位职责： 负责药房营运管理作业正常化，包含；药房整体库存管理、门店商品备货、库存商品安全管理并协调DTP专员送货。药房商品、财产安全的管理工作。 完成公司下达的销售指标。
5、药房岗位职责 按照国家有关规定，参加调剂的工作人员需要具有全国药学专业技术资格证书；应届毕业生允许在有资格证书哦上级药师的指导下，进行临床实习和工作，但必须及时考核并获得全国药学专业技术资格证书。
零售药店的管理制度?
第十条 定点零售药店应配备专（兼）职管理人员，与社会保险经办机构共同做好各项管理工作。对外配处方要分别管理、单独建帐。定点零售药店要定期向统筹地区社会保险经办机构报告处方外配服务及费用发生情况。
为了加强对定点零售药店的管理，规范定点零售药店的服务，保障参保人员用药安全，根据国家、省、市政府及社会劳动保障部门颁布的城镇职工基本医疗保险定点零售药店各项配套政策规定和管理办法，特制定本制度。
特殊管理药品的质量检查验收必须实行双人验收，并逐件验收至每一最小包装。
法律依据 《零售药店禁止销售终止妊娠药品的管理制度》第一条 根据《中华人民共和国母婴保健法》、《中华人民共和国人口与计划生育法》、《湖北省人口与计划生育条例》和国家计划生育委员会，卫生部、食品药品。
药品零售企业设立质量管理员的岗位,其质量管理员制度和职责是什么_百度...
1、\x0d\x0a负责对部门体系运行的有效性实时进行监控。\x0d\x0a负责对部门质量管理体系运行有关数据的统计、分析与反馈。\x0d\x0a负责对不合格项的跟踪验证工作。
2、企业质量管理人员的岗位职责3 负责建立质量保证体系。对施工现场进行全方位质量监督检查。熟悉各种质量检查技术标准、规章制度、规范规定。坚决制止违章指挥和违章作业。做好管区内的质量达标和文明施工管理。
3、能够识别质量缺陷，并进行分析和处理。参与调查、分析质量事故，提出处理意见。编制、收集、整理质量资料。质量管理相关特性 工作标准实际上是从管理标准中分离出来的，是管理标准的一部分。
4、品质管理是重点针对品质来进行的管理，其岗位职责是在一定的成本控制前提下，保证提供给到客户的产品是最好的。
