中国人力资源大师有哪些?
1、王博,经济师、人力资源管理师、注册高级人力资源管理师,首卷《中国人力资源开发年鉴》人力资源精英(100人),省人力资源开发研究会特约培训师。中国人力资源专家网发起人、编辑,某市企业联合会企业信息化领导小组专家团专家,金色阳光CHO 。
2、你是说最著名的么,最著名的当然是安宁函都教育总经理李荣华了,特长人事管理专家,工作单位安宁函都教育,不用谢。像阿里巴巴的马云他们也相当不错,如果马云没有成为商业传奇,那么他一定是一个演讲传奇。
3、另外,孔子强调德治的基本前提是以人性近善为出发点的,这也是中国儒家的基本出发点。孔子没有直接说出人性本善本恶,但他非常强调后天的“习”。正式探讨孔子人性假说,其重点在于“习”。它对人力资源管理来说有着借鉴作用。
4、美国管理学大师德鲁克 那是现代经典哦 人力资源管理往往与企业管理,市场营销,绩效管理分不开。而这些方面的大师很多。不过真的建议多看看德鲁克的书,能让你迅速入门,理解什么是管理,该如何管理。
国内人力资源公司哪家比较好?
HAY、美世、翰威特是专注于人力资源中国人力资源上市公司,人力资源领域中国人力资源上市公司的大品牌中国人力资源上市公司,但咨询费用比较高。埃森哲、IBM、德勤等中国人力资源上市公司,是综合性的咨询中国人力资源上市公司,不是单一做人力资源,HR仅是其中的一块业务。
FESCO就不错,1979年成立,在全国范围内已建立240余家投资公司及分公司,服务覆盖34个省级行政区、400余座城市。
目前,FESCO已经成为中国体量最大的人力资源综合解决方案提供商之一,也是中国人力资源服务领域中最具价值的品牌之一。
盘一盘2016年泛人力资源领域的职业转型者
1、这就要求人力资源职能职能的转型,比如BP(HR业务伙伴)、OD(企业组织发展)、OC(企业组织文化)、SSC(HR共享服务中心)、COE(Centre of Excellence / Center of Expertise =专家中心)等等。
2、CHRP特约国际培训师,美国康耐尔(Cornell University)管理学硕士, 中国人力资源开发研究会常务理事,原美国人力资源管理协会(SHRM)特邀讲师,现任深圳市亿双龙人力资源有限公司首席咨询顾问,2002年12月成为中国优秀人力资源专家信息库首批入选专家。
3、团队中的沟通协作一定要做好,我们公司的主营业务是营销代理,以团队的形式依附到项目上,并且会从不同维度组成不同的团队,你既是代理公司团队的一员,也是项目策划团队的一员,这样不同的角色被赋予了不同的工作职能。
4、服务能力提升 2020年,全国58万家人力资源服务机构共计为4983万家次用人单位提供人力资源服务,帮助90亿人次劳动者实现就业、择业和流动。
中国最大的人力资源公司是哪家
1、知名人力资源公司不得不提 中国第一家大型人力资源服务企业,FESCO。FESCO成立于1979年,至今已拥有四十余年的人力资源服务经验,是一家专业权威的人力资源行业龙头企业。它服务于数万家中外企业客户、数百万名中外人才。
2、外企人力:北京外企人力资源服务有限公司,北京外企前身是北京市友谊商业服务总公司,成立于1979年,是国内首家为外商驻华代表机构、外商金融机构、经济组织提供专业化人力资源服务的公司。
3、中智 中智人力资源管理咨询有限公司(简称“中智咨询”)成立于2003年,国企,国资委背景!中智咨询以上海、北京、广州、深圳、重庆、成都、西安、武汉、济南等9个主要城市为中心。
4、HAY、美世、翰威特是专注于人力资源,人力资源领域的大品牌,但咨询费用比较高。埃森哲、IBM、德勤等,是综合性的咨询,不是单一做人力资源,HR仅是其中的一块业务。
5、国内人力资源外包公司排名前十的有中国国际技术智力合作公司(中智),浙江外服,智联招聘,前程无忧,金柚网,易才,北森,中企人力,今致人力,人众人教育。
6、据我所知,FESCO应该是国内人力资源公司里面服务比较好的,FESCO是中国人力资源服务行业的开创者,目前,作为中国体量最大的人力资源综合解决方案提供商之一,FESCO服务于数万家客户、数百万中外人才,服务网络覆盖全国,面向世界。