北京首钢建设集团有限公司的企业文化
1、首钢在河北迁安市。首钢集团(全称首钢集团有限公司)是冶金工业部直属北京企业文化的大型国营工业企业北京企业文化,位于北京市北京企业文化,前身为北洋政府在1919年创办的官商合办龙烟铁矿股份有限公司,后称石景山钢铁厂。
2、北京首钢建设集团有限公司机械运输分公司 (简称首钢建设机运公司)为首钢集团下设的专业大型吊车租赁公司,公司拥有50-630吨各级别履带吊23台,8-250吨汽车吊13台以及各种装载机、推土机、运输板车、拖车等工程机械百余台。
3、北京首钢建设集团有限公司成立于1956年的北京首钢建设集团有限公司,历经半个多世纪的辉煌发展历程,现已成为具备承接世界先进水平大型钢铁联合项目。
4、年首钢党委被中央组织部评为全国先进基层党组织。大力加强企业文化建设,培育自强开放、务实创新、诚信敬业的首钢精神,进一步树立与时俱进的思想文化,敢于创新的思想文化、开放合作的思想文化、人才为本的思想文化。
北京新发展集团的企业文化
1、集团公司奉行全方位的诚信理念。企业、管理者及职工都要讲求诚信。不仅公司内部要讲求诚信,在同社会、客户和合作者交往中也要讲求诚信。诚信集中体现在高标准的职业道德和商业道德上。坚持合法经营,依法纳税。
2、成为资源集团和资源集团中的每一个成员呼吸不可或缺的空气,“追远、认真、激情、执著、践行、价值”是我们每个资源人应该始终遵循的政策和行动的最高准则。
3、精神层:核心层,又称精神文化,是新世纪控股集团全体员工工作行为所遵循的价值观。
4、新世纪人面对新的竞争中的文化较量,必须立足创新的企业文化建设,将创新文化的精神理念融入新世纪各个产业,来打造、拉动、提升集团各个产业在新一轮竞争中的品牌影响力和号召力。
北京同仁堂科技有限公司的企业文化
企业使命宣言:精诚勤和 人文发展 创新完善 争先国际企业价值观 :爱心、诚信、凝聚、创新企业形象 :管理科学化北京企业文化,技术差异化,人员专业化,服务人性化。企业信念 :让人人享有看得清的权利。
公司多年来依靠同仁堂品牌优势,以现代中药为核心,推进企业规范化管理,向市场要效益,向管理要效益。企业遵循“同修仁德,济世养生,以义为上,义利共生”的企业精神,取得北京企业文化了较好的经济效益。
历经数代、载誉300余年的北京同仁堂,如今已发展成为跨国经营的大型国有企业--同仁堂集团公司。其产品以其传统、严谨的制药工艺,显著的疗效享誉海内外。
同仁堂以“弘扬中华医药文化,领导‘绿色医药’潮流,提高人类生命与生活质量。”为自己的使命,1991年,同仁堂制药厂荣升为国家一级企业,次年七月,中国北京同仁堂集团公司组建成立。
二零零零年五月,成立了北京同仁堂科技发展股份有限公司,同年10月在香港创业板上市,实现了国内首家A股分拆成功上市。同年十月,在香港成立了同仁堂和记(香港)药业发展有限公司,为同仁堂产品进入国际主流市场迈出了一步。
北京铁路局企业文化是什么内容
1、“毛泽东号”精神,是在北京铁路局这片沃土中成长、积淀、升华而形成的,是北京铁路局最为宝贵的精神财富,体现了社会主义核心价值体系的要求,体现了北京铁路局企业文化的特征,体现了北京铁路局干部职工的精神追求。
2、企业文化就是企业为解决生存和发展的问题而树立形成的,被组织成员认为有效而共享,并共同遵循的基本信念和认知。
3、内容 (1)企业精神文化,即企业的价值观。
北京资源集团的企业文化
资源二字寓意着资源集团是创造社会财富的源头活水,为社会进步,人类健康、中国企业走向世界提供思路和榜样。“资源”二字又代表着资本,财富,代表珍贵,加之,世界上一切美好的东西,从物质层面的土地、矿产到非物质层面的文化、品牌都是资源。
诚信 敬业 创新 超越释义:诚信——诚信为蓝天之本; 敬业——敬业为蓝天之魂; 创新——创新为蓝天之源;超越——超越为蓝天之信。
北京资源集团宁乡基地车间、双胞胎饲料集团长沙基地厂房、南昌西客站高铁钢结构候客大厅、江西送变电建设中超公司厂房等一大批各类钢结构优质工程,缔造了“鼎盛钢构”卓尔不群的品牌知名度和美誉度。