教育培训机构管理软件
1、这些软件还可以：宏远篮球、薪火阵营、郜林体育、卢琳体育。培训机构管理软件专为培训学校解决教学管理难题而来。能够解放了机构繁杂的教务管理程序，让培训机构更快地走上信息化道路。
2、校盈易培训学校管理软件是专业从事学校ERP管理软件的研发、销售、咨询、实施及服务为一体的高新科技企业。经历十年的开发和实施，校盈易软件在教育领域，成功实施应用了10000+的各种培训教育机构。
3、一般教培机构，不管是文化课，艺术类，素质编程类，体育类，可以使用帮你教管理系统。功能丰富，操作不复杂，熟悉之后很好上手，真遇到问题，服务做得也挺到位。
4、依我之见，系统这个东西还是得根据机构自身的规模来选。校宇宙，推荐中小机构用。
数学老师岗位职责
1、数学老师岗位职责15 【职位描述】 负责试听课、体验课组织和授课工作培训机构教师管理制度和职责；针对3—9岁孩子进行教学(班级授课)培训机构教师管理制度和职责，为孩子提供专业的高质量教学服务。 有独立编写教案的能力培训机构教师管理制度和职责，有课程研发、教材研发经验、师训培训经验优先。
2、帮助学生提高学习兴趣培训机构教师管理制度和职责，养成良好的学习习惯，掌握高效的 学习 方法 对自己所教的学生做好教学和服务工作，确认学习效果，给学生进行必要的答疑解惑。 做好学校安排的其他工作。
3、初中数学教师岗位职责1 负责本部门初中数学教育教学，辅导，答疑等学生服务工作；做好学生以及学生家长沟通维护；参与教学改革的研究工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；完成教学部门主任安排的其他任务。
4、幼儿数学老师岗位职责1 【职位描述】负责试听课、体验课组织和授课工作；针对3—9岁孩子进行教学（班级授课），为孩子提供专业的高质量教学服务。
培训机构班级管理制度
第一章、班费管理 班费来源 每个班级以班级为单位可向公司申请100元/人的班费维护班级的正常运转，用作班级集体学习与生活开支的运作资金。学员迟到、早退10分钟（包括10分钟）以上者，罚款5元作为班级经费。
为了办好（网络）培训班，抓好培训质量，达到预期的培训效果，制定此培训班管理制度。学员必须遵守公司及教育培训中心的有关培训规章制度。学员必须按培训课程表安排学习培训课程，不学习者按旷课处理。
培训机构管理制度指的是广泛的收集和听取各方关于企业培训工作意见和建议的一个过程。
第一，没有规矩不成方圆，要有自己公司的规章制度主要包括：考勤的规定。员工外出的规定。员工请假轮休的规定。办公的行为准则。第二，奖惩制度。
新老师要把班级带好，除了教学上要下功夫练习、听课以外，还需要学习幼儿园班级管理的一些基本知识和技能，尽量做到有备而去。
制定班级管理制度：制定班级管理制度是幼儿园班级管理的基础，必须在充分听取各方意见的基础上，制定合理的管理制度，保障幼儿的安全和健康。
培训机构教育教师管理制度
1、培训机构教师管理制度细则如下：所有任课老师应在课前课后做好签到签退工作，不得迟到早退，迟到早退5分钟内扣工资的百分之十，5至30分钟扣本课时工资的百分之五十，30分钟以上扣本课时的百分之百。
2、教培机构教师管理制度：控制好专、兼职老师的比例。建议兼职老师占七，专职老师占三，逐步达到五五开。避免依赖名师。有一些机构的课程项目不是很吸引人，家长的信任度难以培养出来，于是靠依赖名师提高客户信任度、满意度。
3、自觉遵守学校的一切规章制度，按时到校，不迟到、不早退，更不旷工，有事、有病要及时请假，一般不请事假。
4、培训机构管理制度指的是广泛的收集和听取各方关于企业培训工作意见和建议的一个过程。
5、其职责是：组织起草学校综合报告，拟定有关行政管理方面的计划、规划、总结、通知等；组织拟定全校性规章制度，发布有关行政事务的通告。组织安排学校办公会议，并做好记录。根据审批权限开具证明信函与介绍信函。
