联想的企业文化是什么及你如何评价
1、品牌精神 高端品质、创新、国际化、企业责任 企业传统 联想的创新精神和IBM个人电脑事业部不断寻求突破的传统在今天的联想得到了延续，新联想是一个具有全球竞争力的IT巨人。
2、创业阶段的口号是“不看过程看结果，不看苦劳看功劳”、“质量是生命，用户是皇后”、“信誉比金子还贵”等等，这时的联想文化以目标导向的创业文化为主。
3、联想的企业文化，用总裁柳传志的话说就是：以人为本。有人认为，只有西方走在时代前头的革新型企业，才会提出人比利润更重要的口号，中国的企业只能从理论上认同以人为本的管理思想，却并不能真正实现。
4、其企业文化是一种以人为本、客户至上的文化。 联想精神是爱国主义精神、以信为本、大局观、艰苦奋斗、拼搏创新精神。 用人观：给你一个没有天花板的舞台，不惟学历重能力，不惟资历重业绩。
5、联想的企业文化 企业定位 联想从事开发、制造及销售最可靠的、安全易用的技术产品。我们的成功源自于不懈地帮助客户提高生产力，提升生活品质。
6、联想是跨国业集团，多元化和国际化共存；不同的团队和职能对具体文化的体现有所不同，沟通管理能力是适应多元文化的必备素质。
联想的企业文化
1、联想的企业文化，用总裁柳传志的话说就是：以人为本。有人认为，只有西方走在时代前头的革新型企业，才会提出人比利润更重要的口号，中国的企业只能从理论上认同以人为本的管理思想，却并不能真正实现。
2、联想 核心理念：把员工的个人追求融入到企业的长远发展之中，即办公司就是办人。小公司做事、大公司做人。其企业文化是一种以人为本、客户至上的文化。 联想精神是爱国主义精神、以信为本、大局观、艰苦奋斗、拼搏创新精神。
3、第二个阶段：管理文化、严格文化、亲情文化。1990年到2000年，这一阶段是联想创立自有品牌的阶段，成功打造了“ 联想电脑”这个金字招牌。
4、联想承诺成为一名负责和积极的企业公民，不断改善经营，为社会发展做出贡献。联想坚信企业是社会的一个重要部分，并致力于与员工和当地社会一道改善人们工作和生活的质量。
5、联想的节能环保产品已经得到绿色和平组织等环保机构的认可，联想在绿色环保的绿色排行榜上多次名列前茅。联想的企业文化 企业定位 联想从事开发、制造及销售最可靠的、安全易用的技术产品。
6、企业文化螺旋发展模型是联想核心价值观的理论基础，它是联想文化整理小组在竞争性文化价值模型的基础上，结合联想文化的现实特点而发展出来的一种文化分析模型。
联想的企业文化是什么评价一下联想的企业文化
创业阶段的口号是“不看过程看结果，不看苦劳看功劳”、“质量是生命，用户是皇后”、“信誉比金子还贵”等等，这时的联想文化以目标导向的创业文化为主。
联想集团是一间极富创新性的高科技公司，秉承自主创新与追求卓越的传统，联想持续不断地在用户关键应用领域进行技术研发投入。联想将最新的研发成果从实验室带到市场，转化为生产力并改善人们的工作和生活。
联想的企业文化，用总裁柳传志的话说就是：以人为本。有人认为，只有西方走在时代前头的革新型企业，才会提出人比利润更重要的口号，中国的企业只能从理论上认同以人为本的管理思想，却并不能真正实现。
其企业文化是一种以人为本、客户至上的文化。 联想精神是爱国主义精神、以信为本、大局观、艰苦奋斗、拼搏创新精神。 用人观：给你一个没有天花板的舞台，不惟学历重能力，不惟资历重业绩。
联想是跨国业集团，多元化和国际化共存；不同的团队和职能对具体文化的体现有所不同，沟通管理能力是适应多元文化的必备素质。
联想：核心是企业利益第求实进取和以人为本。以联想根文化为基础，结合联想集团的特点和国际化环境的需求，联想进一步发展出了被称为“4P”的价值观，它的口号是“联想之道——说到做到，尽心尽力”。
2008年之后联想的企业文化有什么变化
第二个阶段：管理文化、严格文化、亲情文化。1990年到2000年联想企业文化，这一阶段是联想创立自有品牌联想企业文化的阶段联想企业文化，成功打造了“ 联想电脑”这个金字招牌。
联想承诺成为一名负责和积极的企业公民，不断改善经营，为社会发展做出贡献。联想坚信企业是社会的一个重要部分，并致力于与员工和当地社会一道改善人们工作和生活的质量。
小公司做事、大公司做人。其企业文化是一种以人为本、客户至上的文化。 联想精神是爱国主义精神、以信为本、大局观、艰苦奋斗、拼搏创新精神。 用人观：给你一个没有天花板的舞台，不惟学历重能力，不惟资历重业绩。
联想是跨国业集团，多元化和国际化共存联想企业文化；不同的团队和职能对具体文化的体现有所不同，沟通管理能力是适应多元文化的必备素质。
企业规模不同：创业初期的联想文化是在企业规模较小、管理团队比较简单的情况下形成的，而新世纪的联想文化则是在企业规模逐渐扩大、管理团队逐渐复杂的情况下形成的。
联想集团有多少子公司
“联想集团”是一家全球化经营的企业；截至2021年3月31日，联想集团共控股子公司341家，其中海外子公司222家；2019年、2020年、2021年财报，公司境外收入占比分别为779%、759%以及753%。
现有五家子公司：联想集团、数字中国、联想投资、荣科智迪和弘毅资本。除了参与IT行业的联想集团和数字中国，联想资本是专门从事风险投资的子公司。目前管理的基金规模接近3亿美元。
联想集团有限公司包括两大子公司：联想电脑公司、联想神州数码有限公司。
联想公司的经营理念【联想的经营理念】
1、联想公司的经营理念 联想更换标识一事自上月底起开始风传，当时有消息说，由于Legend在全球已被至少十几家公司注册，联想已不可能用Legend去打天下，因此决定更换新品牌。
2、联想的经营理念 联想在生产、研发、设计等环节贯彻环保节能理念，在产品的包装方面也加入了环保元素。
3、统一规范、集成、电子化了联想的业务流程，促进公司的管理扁平化，大大降低了企业的运行的成本，提高了企业整体的运营效率。
4、联想公司的经营战略 1984年，柳传志等人以20万元人民币为启动资金，创办了中科院计算所新技术发展公司(联想集团前身)。经过十几年的时间，联想集团从做贸易起家，到制造计算机配套产品和整机组装，现已成为国内最大的计算机生产集团。
5、[总是]联想奥运营销理念营销之路胜在理念，坚持 早在上个世纪90年代，人们不得不结合体育和营销的相互了解。奥运会作为世界上最大的体育盛会，受到了重视来自世界各地，这是一个充满无限商机的含义。
