越秀地产股份有限公司的高管介绍
林昭远，男，中山大学经济学学士学位、工商管理硕士学位。越秀地产股份有限公司董事长，广州市城市建设开发有限公司董事长。
年8月。越秀地产林昭远陆丰人是1969年8月出生的，可以在网上查到。越秀地产股份有限公司总部位于广州国际金融中心（西塔），是广州越秀集团有限公司控股的房地产开发企业。
顾均辉顾均辉，男，汉族，特劳特《定位》中文版译者[1] ，曾任特劳特中国公司高级咨询师，现任远航厚德(北京)品牌顾问有限公司(远航定位)首席导师。
丽水东方宾馆丽水南明宾馆
1、丽水的酒店星级不高，但都很干净整洁(全市都很干净)，浙江的服务总体不错。目前最高星级为三星级，分别是连城酒店、紫荆花酒店、东方酒店、新世界酒店、飞达酒店等。两星分别是南明大酒店、山水大酒店等。
2、现在基本都是5张起步的了，太便宜绝对没好货，丽阳街上有的。
3、丽水二日游的最佳地方有东西岩景区、古堰画乡景区、南明湖景区、丽水白云山森林公园、万象山公园、溪岭红枫古道等。
4、酒店早餐不错，吃饱了，从地图上随便搜了个没去过的景区。说是随便，其实也是出于好奇，丽水最著名的当属人文汇翠的南明山，第一次来丽水就慕名上山了。台州有巾山，丽水也有巾山，不过台州巾山有塔群，丽水巾山塔只一坐。
5、下午，天气完全放晴，来到了瓯江边上，而丽水人喜欢把市区这片水域称为南明湖。下午的湖边格外宁静，而到了夜晚，则是歌舞齐鸣。
开展企业文化活动方案
1、企业文化主题活动方案1 指导思想 在公司党委的指导下，围绕服务中心工作，增强企业凝聚力，突出企业精神的培育，发挥好舆论宣传阵地的作用，促进企业文化建设、推进公司事业的新发展。
2、为了深植企业文化，争取让每一名员工都知道对企业文化有所了解，现拟定于20xx年11月4日开展一次企业文化知识竞赛活动。为保障活动顺利进行，现编制以下方案。
3、企业文化特色活动方案1 背景 企业文化是企业围绕企业生产经营管理而形成的观念的总和，是企业在经营实践中形成的一种基本精神和凝聚力，包括企业的战略愿景、企业精神、核心价值观、经营理念以及企业员工共同的价值观念和行为准则。
宝洁中国地区公司企业文化
1、宝洁的企业理念：“众志成城，创造未来！”我们将做到：我们富有远见卓识，勇于实践。我们不断超越自己，领导变革，创新，勇于承担风险及行动迅速。我们努力改善人们的生活素质。
2、宝洁企业文化的核心就是员工是公司最宝贵的资产，而且它有一整套的关于公司员工的人本治理的哲学思想和实际的政策制度。具体来讲，它有校园招聘，大学招聘，推崇从内部提升，推崇培训。在美国，宝洁公司有人才摇篮的美誉。
3、宝洁公司，就是宝洁人以及他们遵从的价值观。我们吸引和招聘世界上最优秀的人才。我们实行从内部发展的组织制度， 选拔、提升和奖励表现突出的员工而不受任何与工作表现无关的因素影响。
