人力资源管理师和培训师有啥子区别撒
1、助理人力资源管理师的全国平均通过率是 %左右,分为知识和技能两门。知识题量较大,都是客观题。技能都是主观问答题和案例分析,有一定难度。企业培训师比较简单,在企业的认可度一般。
2、二者很大区别,人力资源管理一般包括人事、考评、培训几大块。从事人力,正规企业都要求有人力资源管理师证,也有助理级的。
3、你可以考三级,这个证他就相当于一块敲门砖,在你和同等学历的人一块面试的时候,你就比别人通过面试的可能性要高一些。现在的趋势就是持证上岗。一些大型企业对这个认可度非常高。
赛优教育人力资源管理师培训可靠吗
1、赛优教育人力资源管理师培训是否可靠,可以从有无办学许可证、师资力量、课程安排服务、有无隐形消费等几个方面来看。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。
2、非常好的一个学习平台,赛优教育的网课很不错。
3、培训课程全面,权威教学教材。赛优教育多年教育经验总结,形成专属个性教育方案。赛优教育凭借多年来积累的个性化教育成功经验,顶尖的运营管理团队,良好的品牌形象,不断提高培训水平,更好的回报社会。
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