人力资源管理专业在职研究生是双证的吗?
建议同学可以考虑心理学专硕人力资源管理在职研，例如：北京师范大学、南开大学、清华大学。这些学校都是可以一边工作一边读研人力资源管理在职研，而且还是双证。心理学专硕近几年发展比较迅速，而且学校普遍招生人数偏多，竞争没有学硕那么激烈。
研究生招生信息网介绍：在职研究生双证是指既有硕士学位证又有研究生学历证（一般称为毕业证）人力资源管理在职研的研究生。需参加一月联考，算作第一学历。
双证在职研究生考试在分类上包括单独考试、法律硕士、工商管理硕士、公共管理硕士以及工程管理硕士等。(1)单独考试。
什么专业可以获得在职研究生双证呢人力资源管理在职研？下边就由在职研究生网小编给人力资源管理在职研你解答这个问题。获得在职研究生网双证的考试是1月份的在职联考。
人力资源管理在职研究生学什么内容呢?
1、人力资源管理在职研究生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理HR问题的基本能力。
2、人力资源服务业在职研究生属于人力资源管理在职研究生，培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
3、人力资源管理在职研究生有用吗这个问题答案肯定是有用的，因为所获学位证书与全日制研究生完全相同，可以用来考博士、评职称、升职加薪、出国留学等。
4、培养要求人力资源管理在职研究生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理HR问题的基本能力。
5、多数报考人力资源管理在职研究生的都是选择同等学力申硕的方式进行报考。而同等学力申硕的考试科目只有两门，外国语和学科综合。
人力资源专业在职研发展方向有哪些?
1、考研方向：企业管理、工商管理、行政管理。就业方向：招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理；猎头类公司：猎头。
2、很多啊，人力资源管理涉及管理学、经济学、心理学等方面，有企业管理与企业发展、人力资源管理与开发、劳动与社会保障政策、劳动经济与劳动关系、激励机制与绩效管理、劳动关系与社会经济等方向吧。不同院校的方向设置有不同的。
3、人力资源管理专业考研方向如下：企业管理 企业管理（学科代码：120202）是工商管理下设的一个二级学科之一。
4、林艳青讲师硕士研究生人力资源管理考研方向有企业管理、公共管理、工商管理、行政管理。人力资源管理统考科目是政治和英语，还有数学，但有分初试和复试，两次考试科目均不同。
5、人力资源管理专业就业前景分析如下：人力资源管理是一项极为重要的工作领域，前途十分光明。在国外许多ERP软件系统中，HR是非常独立的一块。在企业实施ERP过程中，HR部分都是由专门的HR顾问负责。
人力资源管理在职研究生是如何获得硕士学位的?
1、拿到研修结业证书。学员在选择好专业入学之后，先要进行课程学习，大家完成全部课程的学习和考试之后，成绩合格，修满专业规定的学分标准，才可以拿到学校颁发的研修结业证书。参加申硕考试。
2、读人力资源管理在职研究生，毕业后可以获得硕士学位证书。首先，大家要明确的是，并不是每种读研形式最终都可以取得硕士毕业证书和硕士学位证书。例如：同等学力申硕这种读研形式就无法取得硕士毕业证书。
3、那么学员们该如何申请硕士学位呢？目前人力资源管理专业的在职研究生主要是以同等学力的形式招生，同等学力的入学形式是免试入学。学员在报考的时候可以不用先考试就可以入学上课，学习相关课程。
