大学宿舍管理办法
具体收费项目和补偿、退还办法，根据当年学校相应规定办理。第六条 学生不服从管理人员管理，态度恶劣者，给予批评教育直至纪律处分。第七条 本规定由学生宿舍管理中心解释，适用住宿于西华大学学生宿舍的各类学生 。
为此，特制定学生宿舍管理制度。凡住宿的学生必须遵守和执行。
——特背想说。哎呀，我们都上大学了，能不能不要再这样了...宁波大学 不许踏入阳台。——那阳台是留着干啥啊？瞅着的吗？我是能把它踩坏了吗？河南科技大学 早上6：20出早操，7：20以后不可以呆在宿舍。
保持宿舍的整洁卫生，勤开窗，室内物品摆放整齐。 加强安全意识，保管好自己的财物，防火、防盗。 严格按照作息时间休息，外出必须9：00归宿。
员工宿舍管理制度,
1、员工离职(自动辞职、自离、辞退等)，应于离职交接完当日搬离宿，不得借故拖延。每间宿舍设立宿舍长，其工作任务如下：监督管理一切内务，分配清扫，保护整洁，维护秩序，水、电及门户管理。
2、员工宿舍管理制度包括以下内容： 宿舍分配（1）新员工入职时，由人力资源部门负责宿舍分配，根据员工职务、岗位等要素确定宿舍位置。（2）宿舍分配后，应向员工提供宿舍规定及注意事项，以及宿舍保洁负责人的联系方式。
3、酒店员工宿舍管理条例 员工申请住宿条件： 员工在本酒店所在地距离较远或交通不便者，可以申请住宿。
4、为进一步培养学生良好的生活习惯，加强对学生的生活管理，创造良好的育人环境，促进寝室的规范化、标准化建设，提升宿舍管理水平。宿舍内外必须保持整洁，要求做到：各寝要建立值日生制度，每天清扫一次，每周大扫除一次。
5、为使员工宿舍保持良好的环境及公共秩序，创造安全舒适的休息场所，规范员工宿舍管理，特制订单位宿舍管理规定，欢迎参阅。 单位宿舍管理规定1 为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。
6、公司职工宿舍管理规定 公司职工宿舍管理规定 、目的：宿舍是公司提供给在职员工居住的场所，是员工享受的福利待遇之一，为保障员工一个清洁、卫生、安全的环境及公司财产安全，特制定本规定。、范围：公司所有宿舍。
公司集体宿舍卫生管理制度
员工宿舍管理制度 目的：为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到 充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本办法。范围： 本公司所有住宿员工。
寝室卫生管理制度的内容主要包括制定目的、管理范围、管理部门、卫生范围、卫生标准、奖惩方式、管理时间等，针对不同的环境，管理的部门和标准有所区别，具体需要按照实际情况制定。
宿舍管理制度及卫生标准如下：宿舍卫生标准：床面整洁，床上的被等物品叠放整齐划一。地面干净，无死角。墙面、房门、玻璃等，要保持清洁无尘，无破损。保持室内及卫生间干净，无异味。
员工寝室管理制度
1、员工宿舍管理制度 目的：为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到 充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本办法。范围： 本公司所有住宿员工。
2、为使员工宿舍保持良好的环境及公共秩序，创造安全舒适的休息场所，规范员工宿舍管理，特制订单位宿舍管理规定，欢迎参阅。 单位宿舍管理规定1 为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。
3、如寝室长未对其明确指出或劝阻，则予以过失处理。如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿。卫生制度：员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。
4、为了使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、有序的环境，以保证员工在工作之余得到充分休息，更好的提高工作效率，制定本制度。员工住宿应服从公司的统一安排，按指定房间住宿。住宿房间及房间内设施不得随意改造和变更。
5、员工宿舍管理制度 第一章 总则 第一条 为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。第二条 适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。
酒店员工宿舍管理条例有哪些
不听劝阻，情节严重的按有关规定从严处理。 严禁在宿舍内进行酗酒、打麻将等赌博活动，违者没收赌具，通报批评并处当事人200元罚款。严禁传阅淫秽书刊及音像制品。
严格执行酒店的各项规章制度，维护酒店全体员工的共同利益。 宿舍实行定置管理，员工服从酒店统一安排，实行统一编号，对号安排床位，未经允许不得擅自对换住房和床位，不得擅自拆离床位，违者每次扣5元。
凡是符合居住职工宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注意见，报公司审查批准后，由综合办公室登记安排住宿，外来人员原则上一律不准进住。
旅馆接待旅客住宿必须登记。登记时，应当查验旅客的身份证件，按规定的项目如实登记。接待境外旅客住宿，还应当在24小时内向当地公安机关报送住宿登记表。
