企业文化怎么写
写作思路：通过企业的价值观、经营理念、企业形象、行为规范、物质载体及企业的生存与发展方面来描写对公司企业文化的认识。
使命：为客户创造最温馨，最满意的家。服务理念： 最快的进度。
企业的研发和创新能力：体现企业的发展潜力；企业的愿景和价值观：说明企业持之以恒的价值观和发展目标远景，让受众产生共鸣和期待。
写作思路及要点：围绕市场的事例形势来写对企业文化的理解和感受。正文：面对的市场竞争愈加激烈，需要不断的来应对来自国内外的各种挑战。
每个公司的企业文化都是公司经营、经验的提炼，任何其他人都没有办法帮你随便总结的。
这是我从一本比较简单的企业文化丛书中给你摘抄的企业文化案例。还有分析。应该够你用了。如果不够，留言，我把书给你发过去。
企业文化是什么?
1、企业文化是企业在长期经营发展过程中逐步形成的、具有本企业特色、能够长期推动企业发展壮大的群体意识和行为规范公司企业文化，以及与之相适应的规章制度和组织机构的总和。
2、企业文化属于人的思想范畴公司企业文化，是人的价值理念。这种价值理念和社会道德属于同一种范畴的。公司企业文化我们提出治理社会公司企业文化，首先提出要依法治国，人们要遵守法律，但是完善的法律也是有失效的时候。
3、企业文化，或称组织文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，简单而言，就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。
4、\x0d\x0a 企业制度文化 \x0d\x0a 企业的制度文化是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成的外显文化，它是企业文化的中坚和桥梁，能够把企业文化中的物质文化和理念文化有机的结合成一个整体。
5、只有在正确的经营理念的基础上，才能真正有效地使人员、技术和资金发挥作用。
企业文化有哪些?
阿里巴巴 完整的阿里巴巴企业文化核心叫“六脉神剑”公司企业文化，主要是公司企业文化：客户第团队合作、拥抱变化、诚信、激情、敬业。
企业制度文化 企业的制度文化是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成的外显文化公司企业文化，它是企业文化的中坚和桥梁，能够把企业文化中的物质文化和理念文化有机的结合成一个整体。
团体意识：团体意识是指组织成员的集体观念。团体意识是企业内部凝聚力形成的重要心理因素。企业形象：是企业通过外部特征和经营实力表现出来的，被消费者和公众所认同的 企业文化企业总体印象。
什么是企业文化它包括哪些内容
1、根据企业文化的定义，其内容是十分广泛的，但其中最主要的应包括如下几点：经营哲学 经营哲学也称企业哲学，源于社会人文经济心理学的创新运用，是一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方法论原则。它是指导企业行为的基础。
2、它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、企业内外部环境、企业经营行为、企业社会责任、企业的产品和形象等，其中体现企业价值观的企业精神和经营理念是企业文化的核心内容。
3、企业文化主要包含：经营哲学 经营哲学也称企业哲学，源于社会人文经济心理学的创新运用，是一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方法论原则。它是指导企业行为的基础。
4、对企业文化的理解包括以下6个方面：企业文化是普遍存在的，有企业的地方就有企业文化，它是慢慢积累起来的，是无法一蹴而就的。企业文化是象征的、整体的、惟一的、稳定的、难于改变的。
