员工宿舍安全管理制度
1、寝室长具有监督员工宿舍卫生及纪律的责任和权利，发现违规现象应及时汇报至行政人事部，如知情不报或管理不力将视情节轻重，给予至少20元/次的罚款。
2、公司宿舍管理规定1 宿舍是秩序维护员集体休息的公共场所，为了使宿舍管理规范化，军事化、统一化，要求本公司住宿秩序维护员共同遵守以下规定： 按时起床，将个人被褥按公司要求叠放整齐，被子叠成方形，见棱见角，枕头放在被子内侧。
3、员工宿舍管理制度范例一 为了加强员工宿舍管理，保障全体员工的正常工作和休息，建立良好的生活环境，特制定本宿舍管理制度。 严格执行酒店的各项规章制度，维护酒店全体员工的共同利益。
4、员工宿舍管理准则范本1 为了加强项目部员工宿舍管理，确保员工财产的安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例： 管理规定： 每位员工配置床位一个，被褥一套(棉被、棉垫、枕头各壹)。
5、员工宿舍管理制度包括以下内容： 宿舍分配（1）新员工入职时，由人力资源部门负责宿舍分配，根据员工职务、岗位等要素确定宿舍位置。（2）宿舍分配后，应向员工提供宿舍规定及注意事项，以及宿舍保洁负责人的联系方式。
6、宿舍安全管理制度 宿舍所有人员必须做好用电、防火为重点的安全工作，所有住宿人员(含外聘及外来施工人员)必须严格遵守并服从HRM部的统一管理和安排。
工厂调宿业务办理流程及注意事项
1、夫妻有一方必须是满 1 年的公司正式员工，另一方必须满试用期为公司正式员工。 夫妻双方家住柏塘、杨村、泰美镇以外的本公司正式员工。 非传染病，且无严重不良嗜好。 退宿半年以上者方可重新申请入住资格。
2、使用单位收到采购物资后，由使用单位的库房管理人员根据采购要求现场验收。
3、至3个月。根据项目的不同情况，分三种流程：项目审批，核准，备案。一般性工业项目大都是备案制。注意事项是项目名称一旦确定，需与后续所有手续保持一致。
4、二十九条 员工工资按职务、职称、生产技能、业务水平，工作表现、贡献大小，由厂自行确定实施办法。实行计时工资(月薪制)的员工，工资多少在劳动合同中予以明确。
5、根据前期的沟通，业务人员应该基本上能够了解客户此次来访需要洽谈的主要内容，为此，业务人员应提前一天和相关技术人员及相关领导做好沟通，并请相关技术人员在接待时给予协助和支持。
公司宿舍空调使用管理规定范文5篇
1、公司宿舍空调使用管理规定 范文 1 本着正确使用工厂宿舍管理制度，安全管理，节约能耗工厂宿舍管理制度的原则，根据季节气温工厂宿舍管理制度的变化，特对空调工厂宿舍管理制度的管理和开启做如下规定： 开启条件 考虑盆地内气候特点，春秋两季气候适宜，夏冬两季气候主要受温度、湿度、气压的影响。
2、办公人员离开或办公室无人的情况下应关闭空调器，严禁室内无人空调机照常开机工厂宿舍管理制度；4不得开窗时使用空调；5雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击；6晚上非工作加班不能开机。
3、空调使用管理规定1 目的 为了规范对空调使用管理，确保空调安全运行，更好地为广大员工提供良好的工作环境，本着规范使用、安全管理、节能降耗的原则，切实保障公司空调的有效使用和规范管理，特制订本规定。
4、空调使用实行部门负责制，各部门负责人为空调使用的责任人，负责管理本部门员工按分公司规定使用空调，避免人为损坏。空调应在室外气温高于30℃或低于0℃时使用。
5、下面，我们来了解一下空调使用管理的规定，看看都有什么规定。 空调的使用 空调作为办公设施，仅限于办公期间使用，不允许在非办公时间使用空调。 使用空调时，应先关闭门窗，如需通风换气要先关闭空调。
工厂员工宿舍管理制度
员工宿舍管理制度范例一 为工厂宿舍管理制度了加强员工宿舍管理工厂宿舍管理制度，保障全体员工的正常工作和休息工厂宿舍管理制度，建立良好的生活环境，特制定本宿舍管理制度。 严格执行酒店的各项规章制度，维护酒店全体员工的共同利益。
工厂宿舍管理制度包括：(一)住宿须知 服从公司安排、监督和管理。员工入住须经批准，服从物业主管人员安排，按指定的房间、铺位入住。未经物业部批准不得擅自入住或自行更换房间、铺位。
第一条 为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。第二条 适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。
宿舍安全管理制度 宿舍所有人员必须做好用电、防火为重点的安全工作，所有住宿人员(含外聘及外来施工人员)必须严格遵守并服从HRM部的统一管理和安排。
员工宿舍管理制度 为工厂宿舍管理制度了使员工有一个舒适、洁净、安全、文明的生活场所，保持宿舍的清洁卫生，塑造文明的公共秩序，以提高工作效率，特制定本办法。公司人员因交通不便或其它原因，可以申请住宿。
宿舍管理制度第一条 为工厂宿舍管理制度了使员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序和安全，特制定本制度。
求一份工厂宿舍夫妻房管理制度。
综合管理部 公司宿舍管理规定2 为了加强员工宿舍管理，保证宿舍的安全文明、整洁、使员工有一个良好的生活环境，设立本 规章制度 。 住宿员工必须服从宿舍管理人员管理、监督。 禁止在宿舍从事一切违法活动。
后勤部门负责员工宿舍的安排及舍前广场、走道等的清洁和安全；宿舍入住人员负责本房间的卫生、清洁、设施爱护等事宜。
员工宿舍管理制度包括以下内容： 宿舍分配（1）新员工入职时，由人力资源部门负责宿舍分配，根据员工职务、岗位等要素确定宿舍位置。（2）宿舍分配后，应向员工提供宿舍规定及注意事项，以及宿舍保洁负责人的联系方式。
新宿舍楼：a)新六楼：美能女员工 b)新五楼：美能夫妻房 c)新四楼：美能男员工 4 宿舍管理制度 1 宿舍制度 1宿舍床位由行政部统一安排，未经许可不准擅自调换宿舍。
有传染病或有不良嗜好者，不得住宿，一经发现要立即报告，并及时采取有效措施。 公司宿舍每间房每月的水、电费、煤气费、管理费由员工自付，房租由公司负责。
做好来访者登记，严禁非公司员工进入宿舍。（三）员工住宿制度 集体宿舍免费为员工提供，房间分单身宿舍和夫妻房，单身宿舍每间3-4人。
工厂宿舍管理制度应该包括哪些内容?
1、有传染病或有不良嗜好者工厂宿舍管理制度，不得住宿工厂宿舍管理制度，一经发现要立即报告，并及时采取有效措施。 公司宿舍每间房每月的水、电费、煤气费、管理费由员工自付，房租由公司负责。
2、按自动放弃住宿权利，宿舍管理人员有权责令其将东西搬出，同时安排他人住入。十四， 住宿舍人员，一经安排住宿后，必须坚持对号入座的原则，严禁擅自调换房间床位，如需逐换须经厂管理人员同意后方能更换。
3、深圳xxxxxxx有限公司 宿舍管理规定 文件编号：dzhr 版 次：a 次：/ 实施日期：．．各宿舍按名单顺序轮值，负责房间卫生打扫及公用设施的维护，如有异常情况，及时向人力资源部报告。
4、员工宿舍管理制度 为了使员工有一个舒适、洁净、安全、文明的生活场所，保持宿舍的清洁卫生，塑造文明的公共秩序，以提高工作效率，特制定本办法。公司人员因交通不便或其它原因，可以申请住宿。
5、范文，供你参考：宿舍安全管理制度 宿舍所有人员必须做好用电、防火为重点的安全工作，所有住宿人员(含外聘及外来施工人员)必须严格遵守并服从hrm部的统一管理和安排。
6、全体员工进入宿舍区应做到： 不影响他人休息，上下楼梯脚步轻。 不准大声喧哗、吵闹。
