中电国际新能源控股有限公司的企业文化
中电国际新能源控股有限公司的上级公司——中国电力国际有限公司于1994年在香港注册成立，主要从事和电源项目的开发、建设、运营，海外投融资和资本运营。
中电国际新能源控股有限公司成立于2006年12月06日，法定代表人：孙贵根，注册资本：35，500.0美元，地址位于上海市虹口区四平路216号新能源大厦1801室。
新能源企业文化标语1 阳光恩赐，晶科能源。阳光不只一刻值得信赖的阳光产业环保节能，有我晶科。晶科能源，活力无限。力亮我能，清新我能。光电情怀，清新世界。晶科能源，阳关能源。
协和新能源企业文化体系有几个
1、在内容上6个方面互有交叉，对企业文化进行设计时，不一定要对6个方面作严格的区分。只要在内容上涵盖了全部6个方面，这一企业文化的精神层就是完整的。
2、它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、企业内外部环境、企业经营行为、企业社会责任、企业的产品和形象等，其中体现企业价值观的企业精神和经营理念是企业文化的核心内容。
3、企业文化通常分为四层：物质层、行为层、制度层和精神层。如下图所示（图2-1）：第一层是表层的物质文化，第二层是幔层的行为文化，第三层是中层的制度文化，第四层是核心层的精神文化。
4、企业文化包括三个层面，理念层、制度层和物质层。
5、扩展为理念体系：企业应该有一个核心的价值理念，但基于这样的理念，还必须拓展为企业各个层面的管理思想和方法，这样才能使企业文化理念体系完整起来。
华能新能源股份有限公司的企业文化
“蓝色”是它标识的基本色，寓意华能坚持与时俱进、学习创新、面向世界，吸纳世界上一切先进技术和先进文化来壮大华能事业，表现了它人海纳百川、通达天下的博大胸怀和跻身世界强企的雄心壮志。
华能企业文化五统一是统一企业使命、核心价值观、精神、作风和企业标识。五个统一。
建设“三色公司”是华能的使命与愿景，是与华能的战略目标相适应、相吻合而构成的文化形态。建设“三色公司”理念，是华能企业精神的概括和延续，是企业多年发展实践经验的总结，是学习贯彻党的十六大精神和实践“三个代表”重要思想的结果。
华能新能源长期致力于风能等新能源事业的投资、开发与研究，以开拓姿态培育人才，以创造精神发掘经验，以跨跃模式集聚资源，以和谐理念相濡伙伴，经营出承载华能绿色文化特质、有机融合中国风电特点的企业文化。
华能新能源公司坚持走速度与规模、效益与质量、国内与国际市场相结合的发展之路，全力以赴发展以风电为核心的新能源产业，力争在较短时间内，使管理水平和综合效益指标达到国际先进水平，打造实力雄厚、国际一流的新能源企业。
