为什么一个企业也需要文化,企业文化究竟有多重要?
优秀的企业文化也将对社会文化的发展产生重要的影响。品牌功能 企业在公众心目中的品牌形象，是一个由以产品服务为主的“硬件”和以企业文化为主的“软件”所组成的复合体。
企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束不是制度式的硬约束，而是一种软约束，这种约束产生于企业的企业文化氛围、群体行为准则和道德规范。
企业文化是在一定的条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。
对企业员工产生影响，它也能通过传播媒体，公共关系活动等各种渠道对社会产生影响，向社会辐射。企业文化的传播对树立企业在公众中的形象有很大帮助，优秀的企业文化对社会文化的发展有很大的影响。
企业文化对企业的发展有什么好处?
1、一好的企业文化对公司的好处，企业文化能促进企业可持续发展。这主要表现在企业文化能保持持续性好的企业文化对公司的好处的生存能力和发展能力，具体地说，能引导企业处理好企业与生态环境的关系、企业与社会的关系、企业与企业的关系和企业内部管理者和员工的关系。
2、企业文化具有凝聚作用 先进的企业文化能把企业职工凝聚在一起。拥有先进企业文化的企业，会向职工们提供一种共同的、先进的价值观。
3、导向 所谓导向功能就是通过它对企业的领导者和职工起引导作用。
4、优秀的企业文化对提升企业的品牌形象会起到很大的作用。企业文化建设既是企业硬实力的体现，也是软实力的体现和软约束。好的企业文化对公司的好处我公司始终坚持以人为本的理念打造企业文化。
5、导向功能。企业文化作为一种处理性文化，通过打破员工传统的认知结构、规定企业的行动目标，培养企业公共的情感走向，引导企业建立起反映企业文化精神实质的、合理有效的规章制度，并指引企业及其员工朝着既定的发展目标前进。
企业文化建设,到底有哪些好处?
企业文化建设好的企业文化对公司的好处的意义\x0d\x0a导向功能\x0d\x0a企业文化能对企业整体和企业成员的价值及行为取向起引导作用。
特别是领导对职工的关心好的企业文化对公司的好处，职工会感到受人尊重好的企业文化对公司的好处，自然会振奋精神，努力工作。
凝聚功能 企业文化是“企业的粘合剂”，可以把员工紧紧地粘合、团结在一起，使好的企业文化对公司的好处他们目的明确、协调一致。企业员工队伍凝聚力的基础是企业的根本目标。
企业的最终目标是服务社会，实现社会价值最大化。（2）确立企业精神。培育有个性的企业精神是加强企业文化建设的核心，培育具有鲜明个性和丰富内涵的企业精神，最大限度地激发职工内在潜力，是企业文化的首要任务和主要内容。
企业文化的重要性好的企业文化对公司的好处：企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。
导语：企业文化与企业的发展这两者之间有着十分紧密的联系。企业要在激烈的竞争中保持良好的发展势头就必须要能够有优秀的企业文化作为支撑。
