美国第二大城市洛杉矶的罢工潮正现愈演愈烈之势。
当地时间7月2日，洛杉矶数千名酒店员工宣布罢工，他们要求提高工资和福利。此次罢工影响了洛杉矶和奥兰治县酒店的约15000名厨师、客房服务员、洗碗工、餐厅服务员、行李员和前台，其中包括万豪等豪华酒店。罢工预计将持续数天。
自4月以来，工会一直在就酒店员工薪资的新合同进行谈判。他们要求酒店工人的时薪立即增加5美元，以及在后续三年内，每年时薪增加3美元。不过，酒店行业代表表示，谈判进展不大，劳工领袖们决心利用目前旅游旺季的时机，来推动诉求的实现。
此次罢工正值7月4日美国“独立日”假期。另外，酒店员工们还瞄准即将到来的重大国际赛事，希望在此之前提高薪资。洛杉矶不仅是美国第二大城市，还是重要旅游目的地，酒店行业在其中发挥重要作用。2026年足球世界杯将在美国、加拿大和墨西哥联合举行，而洛杉矶是主场之一。2028年洛杉矶还将举办第34届夏季奥运会，预计将会迎来大量游客。
旅游业是洛杉矶的支柱产业之一。据该市旅游和会议委员会称，去年，洛杉矶的旅游业达到了自新冠大流行以来的最高水平，接待游客达4600万人次，商业总销售额达345亿美元，恢复到了2019年创纪录水平的91%。
酒店行业工会Unite Here Local 11联合主席彼得森 （Kurt Petersen） 表示，新冠大流行已经令酒店员工遭受重创，再加上持续高企的通货膨胀，很多工人难以支付房租，他们一直在为能够留在洛杉矶而挣扎。
由洛杉矶和奥兰治县40多家酒店组成的协调谈判小组发言人格罗斯曼 （Keith Grossman） 在一份声明中表示，酒店希望继续提供丰厚的工资、负担得起的优质家庭医疗保健和养老金。
而商业团体则指出，仅仅要求雇主提高工人工资并不能解决导致加州生活成本高昂的更深层次问题。
洛杉矶市议会议员马丁内斯 （Hugo Soto-Martinez） 表示，陷入劳资斗争的各行各业都表现出沮丧情绪，尤其是年轻工人，他们正在见证不平等现象的扩大和机会的消失，对于住房成本高企、无家可归这样的问题，人们的反应越来越明显。
这次罢工只是美国第二大城市近期劳工行动潮的一部分。不仅仅是酒店工人，洛杉矶的另一大支柱产业娱乐业的罢工也已持续了几个月。
由于无法承受高昂的生活成本，好莱坞编剧们自两个月前一直在各大电影制片厂门口抗议，要求加薪。5月2日，美国作家协会（WGA）宣布开始罢工，这迫使许多影视作品停工。该协会11500名编剧的罢工导致大量电视制作暂停，并推迟了漫威电影《雷电》和《刀锋》等电影的拍摄进程。
编剧们的罢工还对餐饮服务商、道具供应商和其他小企业造成了打击，这些企业的大部分收入均依赖好莱坞制作。好莱坞的上一次编剧罢工发生在2007年和2008年，估计给加州经济造成了21亿美元的损失。
演员们也威胁罢工。代表16万名演员的美国演员工会、美国电视和广播艺术家联合会（SAG-AFTRA）的领导人表示，随着流媒体电视的兴起，以及生成式人工智能等新技术的出现，娱乐行业发生了巨大变化，他们担心这些技术可用于编写剧本或创造数字演员。演员们认为他们的工作特别容易受到新技术的影响，生成式人工智能能够以惊人的准确度复制面部表情、身体动作和声音，他们担心自己的肖像权受到侵害。
目前演艺行业的谈判仍在进行。6月30日，好莱坞演员工会和好莱坞主要制片厂同意继续谈判至7月中旬，以避免劳资冲突持续恶化。
酒店行业专家表示，洛杉矶当前的罢工有可能对酒店经营者和客人造成暂时的干扰，不过预计可能不会对长期服务产生重大影响。然而，酒店工人、编剧和演员的长期和同时罢工，则可能会对依赖旅游业和娱乐行业的其他洛杉矶企业产生连锁反应，因为这两个行业均属当地的经济引擎。
在洛杉矶之外的整个加利福尼亚州，其他行业也经历了持续的罢工潮。几个月来，由于劳资争端，美国西岸港口的多个码头工人进行了协调一致的罢工行动，造成了从南加州洛杉矶港和长滩港，到西雅图的大型集装箱港口码头数周的运营暂停。不过，劳资双方已在6月达成了一项暂时的协议。
