人力资源法 人力资源法务师报名官网入口 人力资源规划的方法有哪些1、人力资源规划有两种方法:定量和定性法。 定量法,又称“自上而下”法,它从管理层的角度出发,使用统计和数学方法,多为理论家和专业人力资源规划人员所采用。定量法把雇员视为数字,以便根据性别。... admin /企业管理 /2023-06-20 /15 阅读