[人力资源胜任力名词解释]人力资源胜任力名词解释 如何在人力资源管理中运用胜任力的研究?工作分析 人的胜任力资源的获取、配置和科学合理使用人力资源胜任力,首先要解决获取什么样的胜任力资源问题,这就需要进行工作分析。第一步人力资源胜任力:评估要想使培训达到预期的效果... admin /企业管理 /2023-06-21 /9 阅读