人力资源管理简答题 简述培训教学设计程序的主要步骤_人力资源管理简答题 简述培训教学设计程序的主要步骤
人力资源管理简答:人力资源计划和组织计划的关系1、绩效管理与培训开发的关系:培训开发是指组织通过相应的项目来改进员工能力水平和组织绩效的一种有计划、连续性的工作。2、人力资源规划:人力资源计划是组织为实现其发展目标...
人力资源管理简答:人力资源计划和组织计划的关系1、绩效管理与培训开发的关系:培训开发是指组织通过相应的项目来改进员工能力水平和组织绩效的一种有计划、连续性的工作。2、人力资源规划:人力资源计划是组织为实现其发展目标...